גיל פרישה הוא הגיל שבו זכאי אדם לפרוש מעבודתו מחמת גילו ולקבל פנסיה וזכויות נוספות. גיל זה נקבע בחקיקה ובהסכמים קיבוציים.
בשנת 1889 נוצרה בקיסרות הגרמנית, על ידי וילהלם הראשון, קיסר גרמניה ובעידודו של הקנצלראוטו פון ביסמרק, הזכות לקצבת זקנה. גיל הזכאות נקבע ל-70 שנה, ובשנת 1916 הופחת ל-65 שנה. (הרציונל בקביעת גיל זה היה שלאור תוחלת החיים באותה תקופה, מעט אנשים יחסית יגיעו לגיל זה) בעקבות קביעה זאת, במדינות רבות, וישראל בתוכן, היה גיל הפרישה במשך שנים רבות 60 שנים לאישה ו-65 שנים לגבר.[1] עליית תוחלת החיים הביאה במדינות אחדות להעלאת גיל הפרישה, הרצון להימנע מהפליה מחמת גיל הוליך לביטול מוחלט של גיל הפרישה האחיד במספר מדינות,[2] והחתירה לשוויון בין המינים הביאה במדינות אחדות להשוואת גיל הפרישה של האישה לזה של הגבר.
גיל הפרישה במדינות שונות
במדינות ה-OECD המערכת הפנסיונית מבוססת על מספר אמצעים:[3]
קצבה לתושבים בגיל זקנה שממומנת על ידי תשלומי חובה למערכת סוציאלית. (בישראל – קצבת אזרח ותיק)
תשלומי פנסיה לעובדים שהפרישו כספים לפרישה למערכת ביטחון סוציאלי או לקרן פנסיה.
חסכונות פרטיים לגיל זקנה, והמדינה עשויה להעניק הטבות לחוסכים
עובדים נדרשים לתרום לביטחון הסוציאלי לזמן מינמלי לפני זכאות לקצבה. על מנת לקצב קצבה חלקית, עובדי המגזר הפרטי נדרשים ל-20 שנים (גברים) או 15 שנים (נשים). עובדי המגזר הציבורי נדרשים לתרום לפחות 25 שנים. לקבלת קצבה מלאה כלל העובדים נדרשים לתרום לפחות 40 שנים (גברים) או 35 שנים (נשים).
בשנת 2015, גיל הפרישה לגברים היה 62 שנים ו-10 חודשים ולנשים בין 58 ל-62, כתלות במספר הילדים.[25][26] גיל הפרישה בתהליך העלאה, ולכן תלוי שנת לידה (מי שנולד אחרי 1977 זה יכול להיות מעבר ל-67, לדוגמה ילידי 1995 יהיו חייבים להגיע לגיל 70.[27]) לנשים גיל הפרישה תלוי במספר הילדים שהן מגדלות.[26] למי שנולד ב-1975, גיל הפרישה יהיה זהה (66 שנים ו-8 חודשים) ללא תלות במין או במספר ילדים; וגיל הפרישה יעמוד על 67 למי שנולד ב-1977.[26]
נדרשים לשלם לפנסיה לפחות במשך 20 שנים. מי ששילמו לפחות 38 שנים יכולים לפרוש מגיל 62. מי ששילמו לפחות 41 שנים ו-10 חודשים (נשים) או 42 שנים ו-10 חודשים (גברים) יכולים לפרוש ללא תלות בגיל.
גיל הפרישה לעובד תלוי בחוזה העסקה. אם לא קיימת תוכנית פרישה או חוזה לעובד, הוא יכול לפרוש בגיל 60, אם עבד לפחות 5 שנים אצל המעסיק, ומקבל תשלום פרישה של לפחות חצי משכורת חודשית עבוד כל שנת עבודה.
חוק גיל הפרישה הגדיר את תנאי גיל הפרישה ב-2012. גיל הפרישה המינימלי הוא 62, אך מעסיקים נדרשים להציע מחדש עבודה לעובדים זכאים שמגיעים ל-62, ועד לגיל 65.
גיל הפרישה מועלה באופן הדרגתי מאז שנות השמונים, מ-44 לגברים ו-38 לנשים. הגילאים הנוכחיים יועלו ל-65 עד שנת 2048. בנוסף נדרש מספר ימים מינימלי של עבודה שעומד על 7,000 ימים. המספר יועלה ל-7,200 שנים (20 שנים) עד 2048. החוק חל על אנשים על פי הזמן שבו התחילו לעבוד.
פורשים זכאים לקבלת קצבה בגיל 62. אנשים מגיל 65 ומעלה זכאים לקבל שירותים רפואיים מסוימים בחינם אם שילמו מסי בריאות לפחות 10 שנים. גיל הפרישה המלא מועלה בהדרגתיות עד 2023 ויעמוד על 67 למי שנולד ב-1960 ואחר כך.[69]
בשנת 1987 נקבע בחוק גיל פרישה שווה לעובדת ולעובד שעובדת אשר בהסדרה קיבוצית (לא בחוזה אישי), נקבע לה גיל פרישה נמוך מזה שנקבע לעובד, רשאית לפרוש בכל גיל שבין גיל הפרישה שנקבע לעובדת וגיל הפרישה שנקבע לעובד. ב-1 באפריל2004 הוחלף חוק זה בחוק גיל פרישה. חוק זה מגדיר שלושה מושגים:
גיל פרישה: גיל הזכאות לפרוש מהעבודה בשל גיל ולקבל, בהתקיים התנאים הקבועים לכך על פי דין או הסכם, גמלה בשל פרישה מעבודה. גיל זה הוא 67 שנים לגבר ו-62 שנים לאישה.
גיל פרישה מוקדמת: גיל הזכאות לקבל גמלה, בהתקיים התנאים הקבועים לכך, מחמת פרישה מהעבודה בשל גיל, לפני גיל פרישה. גיל זה הוא 60 שנים לגבר ולאישה.
גיל פרישת חובה: הגיל בו ניתן לחייב עובד לפרוש מעבודתו בשל גילו. גיל זה הוא 67 שנים לגבר ולאישה. בבג"ץ גביש נגד הכנסת נפסק כי הוראה זו מפלה מחמת גיל אך תקפה.[71]
לעיסוקים שונים (למשל לשופטים[72]) ובנסיבות שונות (למשל להורה לילד שנפטר ומועסק אצל מעסיק גדול[73]) נקבעו בחקיקה או בהסכמים קיבוציים גילאי פרישה שונים מאלה שבחוק (נמוכים או גבוהים יותר). בפסק דין של בית הדין הארצי לעבודה, נפסק שמעביד חייב לשקול באופן ענייני בקשת עובד להמשך העסקה לאחר גיל פרישה.[74]
גיל הפרישה לנשים הוא סוגיה הנמצאת על סדר היום במדינות רבות. מבחינה היסטורית גיל הפרישה הנמוך לנשים נוצר כי תוחלת החיים שלהן במאה ה-19 הייתה נמוכה משל הגברים, כיוון שרבות מהן מתו בלידתן. זאת, אף על פי שנשים ששרדו את גיל 40 חיו יותר מגברים.
תוחלת החיים עלתה מאז בתלילות ולכאורה, גיל הפרישה היה אמור לעלות גם הוא. אבל בינתיים גם זכויות העובדים ומדיניות הרווחה השתפרו מאוד, הפנסיה הפכה מזכות שניתנה לעובדים מעטים שהגיעו לזיקנה לזכות יסוד, ולממשלות היה נוח להשאיר את גיל הפרישה המוקדם. בדרך, הונצחו גם ההבדלים בין המינים. סיבה נוספת לפרישה המוקדמת לנשים הייתה שבעבר רוב הנשים לא עבדו, וגיל הפרישה המוקדם נועד לעודד אותן לצאת לעבודה. עוד נטען שהסבתות (ולא הסבים) צריכות לפרוש כדי שיוכלו לטפל בנכדיהן.[76]
גיל הפרישה החל כגיל לקבלת קיצבה ממשלתית. עם השנים, הוא הפך לנורמה מחייבת גם במקומות עבודה פרטיים. בעבר גיל הפרישה לא היה אחיד ונקבע בידי המעסיק והעובד. כיום, ברוב מקומות העבודה במערב יש תוכנית חיסכון פנסיוני, והמדינה מחייבת את המעסיקים לאפשר לעובדים לצאת לפנסיה בגיל הפרישה. גיל הפרישה של האישה הישראלית נמוך מהממוצע ב-OECD ואילו גיל הפרישה של הגבר הישראלי הוא מהגבוהים בעולם.[76]
אחת הסיבות המרכזיות לרצון להעלות את גיל הפרישה לנשים היא תוחלת החיים בישראל שעולה בשנים האחרונות בקצב מהיר, אך עיקרו של תהליך ההזדקנות עוד לפנינו. נתוני הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה מעלים כי ב-2016 היוו בני ה-65+ כ-11% מהאוכלוסייה; לפי התחזית הדמוגרפית שערכה הלשכה (החלופה הבינונית), שיעור זה צפוי לגדול, ועד 2045 יהוו בני ה-65+ כ-15% מהאוכלוסייה.[77]
תהליך ההזדקנות, לרבות התחזית שהוא יתעצם במהלך השנים, צפוי להשפיע משמעותית על הכלכלה והחברה, בין השאר דרך הגדלת ההוצאה הפיסקלית – על קצבאות זקנה ושאירים, קצבאות סיעוד, הוצאות בריאות, ושירותים חברתיים שאוכלוסיית המבוגרים משתמשת בהם במידה רבה. על רקע זה התקיים דיון ציבורי לגבי העלאת גיל הפרישה לנשים וגברים.[77]
החוק להעלאת גיל הפרישה לנשים
העלאת גיל הפרישה לנשים נעשתה במסגרת תיקון חוק גיל הפרישה, התשס"ד 2004. מטרת החוק היא לאפשר המשך עבודה של נשים עד גיל 65, עם העלייה הניכרת בתוחלת החיים, כדי למנוע גירעונות מקרנות הפנסיה ויצירת חיסכון לביטוח הלאומי של יותר מחצי מיליארד בקצבאות הזקנה בשנה.[78]
החוק להעלאת גיל הפרישה לנשים קובע שהחל מינואר 2022 יעלה גיל הפרישה לנשים בהדרגה מ-62 ל-65 שנים ב-11 השנים הבאות. תחילה יעלה גיל הפרישה בכל שנה ב-4 חודשים ולאחר שלוש שנים קצב העלייה יהיה של 3 חודשים בשנה. המשמעות היא שכבר בשנת 2021 נשים יעבדו בישראל עד גיל 62 וארבעה חודשים ובשנת 2032 יעבדו עד גיל 65.[78] להלן טבלה המציגה את מתווה האוצר להעלאת גיל הפרישה לנשים כפי שנקבע בחוק ההסדרים:[78]
שנה
גיל הפרישה המעודכן
2021
62 ו-4 חודשים
2022
62 ו-8 חודשים
2023
63
2024
63 ו-3 חודשים
2025
63 ו-6 חודשים
2026
63 ו-9 חודשים
2027
64
2028
64 ו-3 חודשים
2029
64 ו-6 חודשים
2030
64 ו-9 חודשים
2031
65
2037
משנה זו יעודכן גיל הפרישה פעם בשלוש השנים בהתאם לעלייה בתוחלת החיים, אך לא יעבור את הגיל הפרישה שייקבע אז לגברים (כיום 67)
טיעונים בעד ונגד העלאת גיל הפרישה לנשים
בעד העלאת גיל הפרישה לנשים
הגדלת החיסכון הפנסיוני – אחת המטרות בהעלאת גיל הפרישה לנשים היא הארכת מספר שנות העבודה שלהן, בין היתר לאור העלייה בתוחלת החיים. צפוי שהגדלת מספר שנות העבודה תסייע להגדלת החיסכון הפנסיוני, וייתכן שתתרום בטווח הארוך לשיפור מעמדן של נשים בשוק העבודה.[79]
אפשרויות פיתוח קריירה לנשים – פרישת הנשים בגיל מוקדם יותר עשויה להשפיע על החלטות המעסיקים הן לעניין העסקה או פיטורים של עובדים והן לעניין קידום עובדים. כמו כן, במקרים רבים נשים מצטרפות לשוק העבודה באופן מלא בגיל מאוחר יחסית (בגין לידות וגידול ילדים), ולכן דחיית גיל הפרישה תאפשר פיתוח קריירה לתקופה ארוכה יותר וכך תתרום בסיכויי הקידום.[80]
התמודדות עם העלייה בתוחלת החיים – משמעותה מבחינה כלכלית מספר שנים רב יותר שבהן ההישענות הכלכלית היא על בסיס הפנסיה ולא על בסיס משכורת[80] (ההכנסה מפנסיה נמוכה מההכנסה מהמשכורת)
הצורך באיזון אקטוארי של קרנות הפנסיה – לצד הבטחת קצבה בסכום סביר בתקופת הפרישה. העלייה בתוחלת החיים, ללא התאמה של גיל הפרישה עשויה לגרום לכך שהיקף ההתחייבויות הפנסיוניות של הקרנות יגדל והאיזון האקטוארי ייפגע, מצב המחייב, על פי התקנונים של קרנות הפנסיה, להפחית בסכומי הקצבאות החודשיות או לחלופין להעביר סיוע מתקציב המדינה לכיסוי הגירעונות. בדומה, העלאת גיל הפרישה עשויה להוביל לצמצום גם בהוצאות המוסד לביטוח לאומי שכן גם גיל הזכאות לקצבת זקנה יעלה בהתאם.[80]
הגדלת ההסתברות שגברים ונשים מבוגרים ישתתפו בכוח העבודה – העלאת גיל הפרישה משפיעה על ההכנסות של גברים ונשים שכירים. מנתוני בנק ישראל לשנת 2014 בדבר העלאה קודמת של גיל הפרישה והשפעתו על ההכנסות, עולה כי ככלל שיעור השכירים בקרב גברים ונשים שעומדים לפני גיל הפרישה גדל לאחר העלאת גיל הפרישה, אולם מגמה זו אינה זהה בקרב גברים ובקרב נשים; הגידול המשמעותי ביותר התרחש בקרב גברים שכירים בעלי הכנסה גבוהה (מ-10% ל-19%) ואילו בקרב נשים שכירות בעלות הכנסה גבוהה חל הגידול המתון ביותר (מ-17% ל-20%)[81]
הן גברים והן נשים הם עדיין במלוא אונם, צברו ניסיון רב בעיסוקיהם ותרומתם לכלכלה מהותית למעט באם סובלים מבעיות רפואיות.
טיעונים נגד העלאת גיל הפרישה לנשים:
מחסור במקומות עבודה – העלאת גיל הפרישה מצריכה את המשך תעסוקתן של קבוצות גיל שלא בהכרח מועסקות בהינתן גיל הפרישה הקיים, ויש לבחון אם שוק העבודה ערוך להמשך תעסוקתן של קבוצות אלו ואף לקליטת מועסקות חדשות.[79]
קושי של נשים מבוגרות במציאת מקומות עבודה – נשים מבוגרות מתקשות במציאת עבודה, ולכן דחיית גיל הפרישה לא בהכרח תאפשר להן להמשיך להשתלב בשוק העבודה והן עשויות להיפגע כלכלית מהעלאת גיל הפרישה שלהן, בהיעדר קצבת זקנה וזכויות נוספות הכרוכות בה. כיוון שהיקף העסקת הנשים בגילאים הסמוכים לגיל היציאה לגמלאות לא יעלה משמעותית, העלאת גיל הפרישה לנשים לא תעלה באופן משמעותי את היקף החסכונות הפנסיוניים של נשים מאוכלוסיות רחבות, ולא תפתור את בעיית העוני של נשים לעת זקנה. על-פי נתוני בנק ישראל, העלאת גיל הפרישה צמצמה את הכנסותיהן של השכבות המתקשות להשתלב במעגל התעסוקה בגיל מבוגר. כך, הכנסתן משכר של נשים בעלות הכנסה נמוכה ירדה.[81][79][82]
העדר מדיניות תעסוקתית – החלטה על העלאת גיל הפרישה לנשים אינה יכולה לעמוד בפני עצמה. עליה להישען על מדיניות תעסוקתית המציגה הֵיעָרכוּת להתבגרות האוכלוסייה ופתרונות לעידוד תעסוקת נשים בגיל הביניים ובגילאים מבוגרים[82]
פערים מגדריים בשוק העבודה – נתונים שונים מלמדים כי בהשוואת תעסוקת העבודה בין גברים לנשים קיימים פערי שכר ופערים הנוגעים לאיכות העבודה (משלחי יד, תפקידי ניהול וכדומה). כנגד הטענות כי העלאת גיל הפרישה תיצור שוויון מהותי בשוק העבודה, נשמעות הטענות כי מעמדן הפחות של נשים בשוק העבודה לא נובע מגיל הפרישה, והזכאות לגיל פרישה מוקדם מקדמת את השוויון בשוק.[83]
עבודה במקצועות שוחקים – חלק ניכר מהנשים עדיין מועסקות במשלחי יד המוגדרים "נשיים". על-פי נתוני הלמ"ס, בשנת 2014 כ-32% מהנשים המועסקות בישראל עסקו בשישה משלחי יד "נשיים" המתאפיינים בשכר נמוך: טיפול וסיעוד, הוראה בבתי-ספר ועוד. משלחי יד אלו הם על-פי רוב מקצועות שוחקים. לפיכך, לעיתים נשים אלו יוצאות לגמלאות בגיל מוקדם יותר, בשל השחיקה הפיזית והמקצועית הכרוכה בעבודתן.[83]
העדר כלים משלימים – יש צורך ליצור כלים משלימים להבטחת אפשרויות תעסוקה לנשים מבוגרות יחסית טרם העלאת גיל הפרישה. לדוגמה, ייתכן שיש מקום לתמרץ מעסיקים להמשיך ולהעסיק עובדים מבוגרים באמצעות הטבות מס וכדומה. נוסף על כך, ייתכן שיש מקום ליצירת מנגנון שיקשה את פיטוריהם של עובדים המתקרבים לגיל הפרישה.[83]
^דיווח על כך שגיל פרישה אחיד-חובה בוטל לחלוטין במדינות אוסטרליה, ארצות הברית, בריטניה, דנמרק, קנדה וניו זילנד, ראה בפסק הדין שניתן בבג"ץ 9134/12, פרופ' משה גביש ואח' נ' הכנסת ואח'; ניתן ביום 21 באפריל 2016
^ 123456789102009 Ageing Report: Economic and budgetary projections for the EU-27 Member States (2008–2060). Joint Report prepared by the European Commission (DG ECFIN) and the Economic Policy Committee (AWG), "Archived copy"(PDF). ארכיון(PDF) מ-20 באוקטובר 2011. נבדק ב-2011-12-04. {{cite web}}: (עזרה); (עזרה), p. 78.
Keluarga Ikan BaungRentang fosil: 56–0 jtyl PreЄ Є O S D C P T J K Pg N Eosen – sekarang[1] Hemibagrus nemurus Klasifikasi ilmiah Kerajaan: Animalia Filum: Chordata Kelas: Actinopterygii Ordo: Siluriformes Superfamili: Bagroidea Famili: BagridaeBleeker, 1858 Genera Bagrichthys Bagroides Bagrus Batasio Chandramara Coreobagrus Eomacrones (punah) Gobibagrus (punah) Hemibagrus Hemileiocassis Horabagrus Hyalobagrus Leiocassis Mystus Nanobagrus Nigerium (punah) Nk...
Map Sophene sebagai negara vasal Kerajaan Armenia Kerajaan Sophene (Armenian: Cop'khcode: hy is deprecated , bahasa Yunani Kuno: Σωφηνή, translit. Sōphēnē),[1] merupakan entitas politik era Helenistik yang terletak di antara Armenia kuno dan Suriah.[2] Dipimpin oleh Dinasti Orontid, kerajaan ini memiliki budaya campuran dengan pengaruh Yunani, Armenia, Iran, Syam, Anatolia dan Romawi.[3] Kerajaan Sophene didirikan pada sekitar abad ke-3 SM, kerajaan m...
artikel ini perlu dirapikan agar memenuhi standar Wikipedia. Tidak ada alasan yang diberikan. Silakan kembangkan artikel ini semampu Anda. Merapikan artikel dapat dilakukan dengan wikifikasi atau membagi artikel ke paragraf-paragraf. Jika sudah dirapikan, silakan hapus templat ini. (Pelajari cara dan kapan saatnya untuk menghapus pesan templat ini) Anarki beralih ke halaman ini. Untuk peristiwa abad ke-12, lihat Anarki (Inggris). Artikel ini bukan mengenai Arkeologi atau Arsitektur. Bagian da...
Cet article est une ébauche concernant un canton français. Vous pouvez partager vos connaissances en l’améliorant (comment ?) selon les recommandations des projets correspondants. Canton du Grand-Lucé Situation du canton dans l'arrondissement de La Flèche. Administration Pays France Région Pays de la Loire Département Sarthe Arrondissement(s) La Flèche Circonscription(s) 3e Chef-lieu Le Grand-Lucé Code canton 72 13 Histoire de la division Création 1790 Disparition 2015 Démo...
2006 compilation album by Various ArtistsVoices from the FIFA World CupCompilation album by Various ArtistsReleasedJune 6, 2006GenrePopLabelSony BMGVarious Artists chronology The Official Album of the 2002 FIFA World Cup(2002) Voices from the FIFA World Cup(2006) Listen Up! The Official 2010 FIFA World Cup Album(2010) Singles from Voices from the FIFA World Cup Celebrate the DayReleased: 1 June 2006 The Time of Our LivesReleased: 9 June 2006 Professional ratingsReview scoresSourceRati...
العلاقات البوتسوانية السلوفينية بوتسوانا سلوفينيا بوتسوانا سلوفينيا تعديل مصدري - تعديل العلاقات البوتسوانية السلوفينية هي العلاقات الثنائية التي تجمع بين بوتسوانا وسلوفينيا.[1][2][3][4][5] مقارنة بين البلدين هذه مقارنة عامة ومرجعية لل�...
Football club based in Saint-Gratien, France Football clubEntente SSGFull nameEntente Sannois Saint-GratienNickname(s)L'EntenteFounded1 June 1989; 34 years ago (1989-06-01)GroundParc des Sports Michel HidalgoSaint-GratienCapacity8,000ChairmanDidier CaignardHead CoachVincent BardotLeagueNational 3 Group G2022–23National 3 Group L, 9thWebsiteClub website Home colours Away colours The Entente Sannois Saint-Gratien is a French association football team based in the suburb of S...
Lambang Niue Ko e Iki he Lagi adalah lagu kebangsaan Niue, sebuah negara dependensi atau jajahan Selandia Baru. Lagu ini dijadikan lagu kebangsaan Niue sejak tahun 1974. Lirik Ko e Iki he Lagi Kua fakaalofa mai Ki Niue nei, ki Niue nei Kua pule totonu E Patuiki toatu Kua pule okooko ki Niue nei Ki Niue nei, ki Niue nei Ki Niue nei, ki Niue nei Ki Niue nei, ki Niue nei Ki Niue nei Kua pule okooko ki Niue nei Kua pule ki Niue nei
Comics character Doctor HurtSimon Hurt wearing Thomas Wayne's bat-themed masquerade costume, art by Frank Quitely.Publication informationPublisherDC ComicsFirst appearanceUnnamed: Batman #156 (June 1963)As Simon Hurt: Batman #673 (June 2008)Created bySheldon Moldoff (writer)Charles Paris (artist)2008 revision by Grant MorrisonIn-story informationAlter egoSimon HurtSpeciesHumanTeam affiliationsBlack GloveClub of VillainsReligion of CrimeNotable aliasesThe Hole in Things, Mangrove Pierce, Dr. H...
French politician and writer (born 1958) Éric ZemmourZemmour in 2022President of ReconquêteIncumbentAssumed office 5 December 2021Preceded byOffice established Personal detailsBornÉric Zemmour (1958-08-31) 31 August 1958 (age 65)Montreuil, FrancePolitical partyReconquête (2021–present)Spouse Mylène Chichportich (m. 1982; sep. 2021)Domestic partnerSarah Knafo (2021–present)Children3Alma materSciences PoOccupationPolitician, ...
العلاقات الكاميرونية الليبيرية الكاميرون ليبيريا الكاميرون ليبيريا تعديل مصدري - تعديل العلاقات الكاميرونية الليبيرية هي العلاقات الثنائية التي تجمع بين الكاميرون وليبيريا.[1][2][3][4][5] مقارنة بين البلدين هذه مقارنة عامة ومرجعية للدو�...
Latin Catholic territory in Australia For the Irish diocese, see Roman Catholic Diocese of Waterford and Lismore. This article relies excessively on references to primary sources. Please improve this article by adding secondary or tertiary sources. Find sources: Roman Catholic Diocese of Lismore – news · newspapers · books · scholar · JSTOR (May 2009) (Learn how and when to remove this message) Diocese of LismoreDioecesis LismorensisSt. Carthage's Cath...
1959 Christmas carol Cover of original 1959 edition of sheet music of Little Donkey Little Donkey is a popular Christmas carol, written by British songwriter Eric Boswell in 1959, which describes the journey by Mary the mother of Jesus to Bethlehem on the donkey of the title.[1] The first version to chart was by Gracie Fields, followed a fortnight later by The Beverley Sisters, who overtook her in the charts by Christmas. The song became No. 1 in the UK Sheet Music Chart[2] fr...
يفتقر محتوى هذه المقالة إلى الاستشهاد بمصادر. فضلاً، ساهم في تطوير هذه المقالة من خلال إضافة مصادر موثوق بها. أي معلومات غير موثقة يمكن التشكيك بها وإزالتها. (ديسمبر 2018) أيام وليالي النوع دراما تأليف خالد الحربي إخراج خالد الطخيم بطولة جاسم النبهان، مريم الغامدي، خالد الحر�...
RiverBois de Sioux RiverThe Bois de Sioux River below the dam of Lake Traverse. Roberts County, South Dakota is at left, and Traverse County, Minnesota is at right.Red River drainage basin, with Bois de Sioux River highlightedPhysical characteristicsSource • locationDam at the foot of Lake Traverse, South Dakota • coordinates45°51′42″N 96°34′23″W / 45.8616667°N 96.5730556°W / 45.8616667; -96.5730556 (Bois d...
Ayam-kipas Centrocercus Adult male greater sage-grouseTaksonomiDivisiManiraptoriformesKelasAvesOrdoGalliformesFamiliPhasianidaeGenusCentrocercus Swainson, 1837 Species Centrocercus minimus Centrocercus urophasianus Greater sage and Gunnison grouse ranges[1][2] Ayam-kipas adalah sejenis ayam grouse yang termasuk dalam genus burung Centrocercus. Genus ini mencakup dua spesies : Ayam-kipas Gunnison ( Centrocercus minimus ) dan Ayam-kipas besar ( Centrocercus urophasianus ). ...
Lithic projectile point used in ancient North America A Bare Island projectile point made of flint from central New York State. The Bare Island projectile point is a stone projectile point of prehistoric indigenous peoples of North America. It was named by Fred Kinsey in 1959 for examples recovered at the Kent-Halley site on Bare Island in Pennsylvania. Distribution Area of distribution covers most of the upper Eastern Seaboard. The type was used during the late Archaic through Woodland perio...
Questa voce sull'argomento cestisti tedeschi è solo un abbozzo. Contribuisci a migliorarla secondo le convenzioni di Wikipedia. Segui i suggerimenti del progetto di riferimento. Joshiko SaibouNazionalità Germania Altezza188 cm Peso82 e 80 kg Pallacanestro RuoloPlaymaker Squadra Science City Jena CarrieraGiovanili 1997-2000BSC Berlino2000-2006 TuS Lichterfelde2006-2007Mount Si High School2007-2010 Alba Berlino Squadre di club 2010-2011 Alba Berlino2 (0)2011-201...