雇用労働部(こようろうどうぶ、英語:Ministry of Labor)は、大韓民国の国家行政機関。日本の旧労働省(現:厚生労働省)に相当する。長を雇用労働部長官と称し、国務委員が任命される。
沿革
役割
雇用政策の総括、雇用保険、職業能力開発訓練、雇用平等と仕事・家庭の両立支援、勤労条件の基準、勤労者の福利厚生、労使関係の調整、労使協力の増進、産業安全保健、産業災害補償保険、その他雇用と労働に関する事務を遂行する[2]。
組織
下部組織
- 運営支援課
- 雇用政策室
- 労働市場政策官
- 職業能力政策官
- 雇用サービス政策官
- 人力需給政策局
|
|
所属機関
- ソウル、中部、釜山、大邱、光州、大田
|
- 地方労働委員会事務局
- 最低賃金委員会事務局
- 産業災害補償保険再審査委員会事務局
|
傘下機関
- 勤労福祉公団
- 韓国産業人力公団
- 韓国産業安全保健公団
- 韓国障害者雇用促進公団
|
- 韓国雇用情報院(日本の公共職業安定所に相当)
- 韓国産災医療院
- 韓国ポリテク大学
- 韓国技術教育大学校
|
歴代長官
- 参照:雇用労働部長官室「역대장차관(歴代長次官)」。
脚注
- ^ 労働部が「雇用労働部」に、名称改め再出発。2010年7月5日連合ニュース
- ^ 「雇用労働部とその所属機関職制」第3条
関連項目
外部リンク