Tabella riassuntiva dei gradi della polizia locale dell'Emilia-Romagna. I gradi sono rappresentati apposti sulle controspalline della divisa, o su supporto di velcro pettorale. Il colore della divisa è il blu di Prussia. I distintivi di grado sono regolati dalla Delibera della Giunta Regionale del 6 ottobre 2021, n. 1557, nella fattispecie dall'allegato A per le polizie locali dei comuni e dall'allegato B per le polizie locali delle province; il passaggio da un grado all'altro è invece regolato dall'allegato C[1].
Ruolo comandanti di Corpo
(titolari di incarichi di dirigenza o elevata qualificazione)
comandante
(capoluogo di regione)
comandante
(capoluogo di provincia)
comandante
(ente con più di 50.000 ab.)
comandante
(ente con meno di 50.000 ab.)
Ruolo dirigenti
(titolari di incarichi di dirigenza)
dirigente
(capoluogo di provincia)
dirigente
ruolo commissari (area dei funzionari e delle elevate qualificazioni)
commissario maggiore
commissario superiore
commissario capo
commissario
ruolo ispettori (area dei funzionari e delle elevate qualificazioni)
ispettore superiore
ispettore capo
ispettore
ruolo sovrintendenti (area degli istruttori)
sovrintendente maggiore
sovrintendente
ruolo agenti ed assistenti (area degli istruttori)
assistente capo
assistente scelto
assistente
agente scelto
agente
Distintivi di grado e qualità funzionali
Grado
Distintivo di grado
Soggolo
Qualità funzionale
Comandante (capoluogo di regione)
n° 1 stella in metallo argentato bordate in robbio rosso e una decorazione in met. arg. in rilievo
Soggolo con treccia argentata n° 1 galloncino con bordatura in robbio rosso
Ufficiale di P.G.
Comandante (capoluogo di provincia)
n° 3 stelle in metallo argentato bordate in robbio rosso e una torre in met. arg. in rilievo
Soggolo con cordoncino argentato intrecciato n° 3 galloncini con bordatura in robbio rosso
Ufficiale di P.G.
Comandante (ente con più di 50.000 ab.)
n° 2 stelle in metallo argentato bordate in robbio rosso e una torre in met. arg. in rilievo
Soggolo con cordoncino argentato intrecciato n° 2 galloncini con bordatura in robbio rosso
Ufficiale di P.G.
Comandante (ente con meno di 50.000 ab.)
n° 1 stella in metallo argentato bordata in robbio rosso e una torre in met. arg. in rilievo
Soggolo con cordoncino argentato intrecciato n° 1 galloncino con bordatura in robbio rosso
Ufficiale di P.G.
Dirigente (capoluogo di provincia)
n° 2 stelle in metallo argentato e una torre in met. arg. in rilievo
Soggolo con cordoncino argentato intrecciato n° 2 galloncini
Ufficiale di P.G.
Dirigente
n° 1 stella in metallo argentato e una torre in met. arg. in rilievo
Soggolo con cordoncino argentato intrecciato n° 1 galloncino
Ufficiale di P.G.
Commissario Maggiore
n° 3 stelle in metallo argentato e una coppia di ramoscelli in met. arg. in rilievo
Soggolo con cordoncino argentato intrecciato n° 3 galloncini
Ufficiale di P.G.
Commissario Superiore
n° 2 stelle in metallo argentato e una coppia di ramoscelli in met. arg. in rilievo
Soggolo con cordoncino argentato intrecciato n° 2 galloncini
Ufficiale di P.G.
Commissario Capo
n° 2 stelle in metallo argentato e una barra argentata con rombo al centro in rilievo in met. arg. in rilievo
Soggolo con treccia piatta argentata n° 2 galloncini
Ufficiale di P.G.
Commissario
n° 1 stella in metallo argentato e una barra argentata con rombo al centro in rilievo in met. arg. in rilievo
Soggolo con treccia piatta argentata n° 1 galloncino
Ufficiale di P.G.
Ispettore Superiore
n° 3 stelle in metallo argentato
Soggolo argentato n° 3 galloncini
Ufficiale di P.G.
Ispettore Capo
n° 2 stelle in metallo argentato
Soggolo argentato n° 2 galloncini
Ufficiale di P.G.
Ispettore
n° 1 stella in metallo argentato
Soggolo argentato n° 1 galloncino
Ufficiale di P.G.
Sovrintendente Maggiore
Piastrina a fondo celeste con un rombo e 3 barrette argentate e scritta UPG
Soggolo nero con rigo centrale argentato n° 4 galloncini
Ufficiale di P.G.
Sovrintendente
Piastrina a fondo celeste con un rombo e 3 barrette argentate
Soggolo nero con rigo centrale argentato n° 3 galloncini
Agente di P.G.
Assistente Capo
Piastrina a fondo celeste con 3 barrette argentate
Soggolo nero semplice n° 3 galloncini
Agente di P.G.
Assistente Scelto
Piastrina a fondo celeste con 2 barrette argentate
Soggolo nero semplice n° 2 galloncini
Agente di P.G.
Assistente
Piastrina a fondo celeste con 1 barretta argentata
Soggolo nero semplice n° 1 galloncino
Agente di P.G.
Agente Scelto
Piastrina a fondo celeste con 2 V argentate
Soggolo nero semplice
Agente di P.G.
Agente
Piastrina a fondo celeste
Soggolo nero semplice
Agente di P.G.
Fregi e distintivi
Placca sul copricapo
Ai sensi dell'articolo 14 dell'allegato A della DGR 1557/2021, gli operatori della Polizia Locale dell'Emilia-Romagna portano, come fregio sul copricapo, una placca tonda da 60 millimetri in metallo, verniciata con smalto plastico, recante lo stemma regionale della Polizia Locale.
Per il Comandante o per il Responsabile di Servizio, in caso di struttura diversa da Corpo, la placca sul copricapo è contornata da un robbio rosso di 5 millimetri.
Placca sul copricapo per dirigenti, funzionari e istruttori
Placca sul copricapo per Comandante o Responsabile di Servizio
Alamari e mostrine
Ai sensi degli articoli 16 e 17 dell'allegato A della DGR 1557/2021, rispettivamente, gli operatori da Agente a Sovrintendente Maggiore, sugli abiti su cui sono previste, portano una coppia di mostrine raffiguranti il fregio della Polizia Locale dell'Emilia-Romagna, mentre gli ufficiali da Ispettore a Comandante, sulla giubba della divisa ordinaria e sul cappotto di rappresentanza, portano una coppia di alamari ricamati in filo d'argento.
Coppia di mostrine portate dagli agenti della Polizia Locale dell'Emilia-Romagna
Coppia di alamari portati dagli ufficiali della Polizia Locale dell'Emilia-Romagna
Su alcuni specifici capi, anche gli ufficiali portano le mostrine degli agenti, ricamate in tessuto.
Piastrine al petto di incarico
Ai sensi dell'articolo 19 dell'allegato A della DGR 1557/2021, i Comandi possono disporre che il personale inquadrato nell'area dei funzionari e delle elevate qualificazioni, in base alla specifica responsabilità ricoperta, porti una piastrina recante il titolo dell'incarico attribuito, appuntata sulla parte superiore della tasca sinistra del giubbotto o della giacca. Sono previste le seguenti piastrine:
Vicecomandante;
Responsabile coordinatore;
Responsabile di presidio;
Responsabile di unità.
Le piastrine, in metallo grigio traslucido, recano l'incarico con scritta blu.
Piastrina da Vicecomandante
Piastrina da Responsabile coordinatore
Piastrina da Responsabile di presidio
Piastrina da Responsabile di unità
Se l'incarico è collegato al riconoscimento di una elevata qualificazione (ex posizione organizzativa), la scritta nella targhetta è rossa.
Piastrina da Vicecomandante e.q.
Piastrina da Responsabile coordinatore e.q.
Piastrina da Responsabile di presidio e.q.
Piastrina da Responsabile di unità e.q.
Responsabili di Servizio di struttura non riconosciuta come Corpo
Dove non è stato formalmente riconosciuto un Corpo a norma dell’art. 14 della Legge Regionale 24 del 2003, il responsabile di servizio di Polizia Locale utilizza il grado corrispondente al suo inquadramento giuridico portando la bordatura in robbio rosso sulle stelle del distintivo di grado, sulla placca al copricapo e sui galloncini del soggolo.
Segue tabella riassuntiva.
Responsabili di servizio con ruolo dirigenti (titolari di incarichi di dirigenza)
dirigente (capoluogo di provincia)
dirigente
Responsabili di servizio con ruolo commissari (area dei funzionari e delle elevate qualificazioni)
commissario maggiore
commissario superiore
commissario capo
commissario
Responsabili di servizio con ruolo ispettori (area dei funzionari e delle elevate qualificazioni)
ispettore superiore
ispettore capo
ispettore
Criteri e modalità per l'attribuzione e la progressione del grado
I criteri e le modalità per l'attribuzione e la progressione dei gradi della Polizia Locale dell'Emilia-Romagna sono normati dall'allegato C della Delibera della Giunta Regionale del 6 ottobre 2021, n. 1557.
I gradi di primo accesso sono Agente, per il personale inquadrato nell'area degli istruttori (ex categoria contrattuale C), e Ispettore, per il personale inquadrato nell'area dei funzionari e delle elevate qualificazioni (ex categoria contrattuale D).
L'avanzamento di grado è determinato da tre requisiti minimi cumulativi: l'esperienza lavorativa, la formazione e l'eventuale presenza di provvedimenti disciplinari. I singoli Enti possono tuttavia stabilire ulteriori requisiti per la progressione del grado.
Progressione nei gradi superiori interni all'area degli istruttori (ex cat. C)
da Agente ad Agente Scelto: 5 anni di esperienza in polizia locale, 30 ore di aggiornamento;
da Agente Scelto ad Assistente: 10 anni di esperienza in polizia locale, 60 ore di aggiornamento di cui almeno 20 svolte negli ultimi 5 anni;
da Assistente ad Assistente Scelto: 15 anni di esperienza in polizia locale, 90 ore di aggiornamento di cui almeno 20 svolte negli ultimi 5 anni;
da Assistente Scelto ad Assistente Capo: 20 anni di esperienza in polizia locale, 120 ore di aggiornamento di cui almeno 20 svolte negli ultimi 5 anni;
da Assistente Capo a Sovrintendente: 25 anni di esperienza in polizia locale, 150 ore di aggiornamento di cui almeno 20 svolte negli ultimi 5 anni;
Sovrintendente Maggiore: grado ad esaurimento assegnato indipendentemente dagli anni di esperienza in polizia locale a personale ex 6a qualifica in servizio nel 1999 che non ha ricevuto l'inquadramento di cui all'art. 29 lettera b) e c) del CCNL, mantenendo tuttavia la qualità di Ufficiale di Polizia Giudiziaria.
Progressione nei gradi superiori interni all'area dei funzionari e delle elevate qualificazioni (ex cat. D)
da Ispettore a Ispettore Capo: 5 anni di esperienza nella figura professionale di addetto al coordinamento e controllo, 80 ore di aggiornamento;
da Ispettore Capo a Ispettore Superiore: 10 anni di esperienza nella figura professionale di addetto al coordinamento e controllo, 160 ore di aggiornamento di cui almeno 30 svolte negli ultimi 5 anni;
da Ispettore Superiore a Commissario: 15 anni di esperienza nella figura professionale di addetto al coordinamento e controllo, 240 ore di aggiornamento di cui almeno 30 svolte negli ultimi 5 anni;
da Commissario a Commissario Capo: 20 anni di esperienza nella figura professionale di addetto al coordinamento e controllo, 320 ore di aggiornamento di cui almeno 30 svolte negli ultimi 5 anni;
Commissario Superiore: grado assegnato a coloro i quali abbiano superato apposita selezione per l'ex cat. D3 giuridica acquisita da non oltre 10 anni;
da Commissario Superiore a Commissario Maggiore: 10 anni di esperienza nella figura professionale di addetto al coordinamento e controllo nella ex cat. D3 giuridica, 160 ore di aggiornamento di cui almeno 30 svolte negli ultimi 5 anni.
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