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I gradi della polizia locale dell'Umbria sono regolati dall'allegato C del Regolamento regionale n. 1 del 6 febbraio 2015^[1].

Tabelle riassuntive dei distintivi di grado

Enti capoluogo di provincia

Grado	Distintivo per controspallina	Distintivo tubolare	Distintivo pettorale	Soggolo
Ufficiali superiori
Colonnello
Tenente Colonnello
Ufficiali inferiori
Maggiore
Capitano
Tenente
Sottotenente
Sottufficiali
Maresciallo
Agenti
Appuntato Scelto
Appuntato
Agente Scelto
Agente

Enti con popolazione superiore a 25.000 ab. o con qualifiche dirigenziali

Grado	Distintivo per controspallina	Distintivo tubolare	Distintivo pettorale	Soggolo
Ufficiali superiori
Tenente Colonnello
Ufficiali inferiori
Maggiore
Capitano
Tenente
Sottotenente
Sottufficiali
Maresciallo
Agenti
Appuntato Scelto
Appuntato
Agente Scelto
Agente

Enti con popolazione da 15.000 a 25.000 ab.

Grado	Distintivo per controspallina	Distintivo tubolare	Distintivo pettorale	Soggolo
Ufficiali superiori
Maggiore
Ufficiali inferiori
Capitano
Tenente
Sottotenente
Sottufficiali
Maresciallo
Agenti
Appuntato Scelto
Appuntato
Agente Scelto
Agente

Enti con popolazione inferiore a 15.000 ab. che hanno istituito un Corpo o espletano il servizio in forma associata

Grado	Distintivo per controspallina	Distintivo tubolare	Distintivo pettorale	Soggolo
Ufficiali (Comandante)
Capitano
Ufficiali
Tenente
Sottotenente
Sottufficiali
Maresciallo
Agenti
Appuntato Scelto
Appuntato
Agente Scelto
Agente

Enti in cui non è istituito un Corpo

Grado	Distintivo per controspallina	Distintivo tubolare	Distintivo pettorale	Soggolo
Ufficiali
Tenente
Sottotenente
Sottufficiali
Maresciallo
Agenti
Appuntato Scelto
Appuntato
Agente Scelto
Agente

Distintivi di grado e qualità funzionali

Grado	Distintivo di grado	Soggolo	Qualità funzionale
Colonnello	n° 3 stelle a sei punte in metallo argentato bordate in rosso e una corona argentata del Comune a cinque torri	Soggolo in treccia argentato con n° 3 trine	Ufficiale di P.G.
Tenente Colonnello	n° 2 stelle a sei punte in metallo argentato e una corona argentata del Comune a cinque torri	Soggolo in treccia argentato con n° 2 trine	Ufficiale di P.G.
Maggiore	n° 1 stella a sei punte in metallo argentato e una corona argentata del Comune a cinque torri	Soggolo in treccia argentato con n° 1 trina	Ufficiale di P.G.
Capitano	n° 3 stelle a sei punte in metallo argentato	Soggolo argentato con n° 3 trine	Ufficiale di P.G.
Tenente	n° 2 stelle a sei punte in metallo argentato	Soggolo argentato con n° 2 trine	Ufficiale di P.G.
Sottotenente	n° 1 stella a sei punte in metallo argentato	Soggolo argentato con n° 1 trina	Ufficiale di P.G.
Maresciallo	n° 3 barrette in metallo argentato	Soggolo nero con n° 3 trine	Ufficiale di P.G.
Appuntato Scelto	Due galloncini d'argento con un gallone di colore rosso disposto a 'V' con il vertice verso l'esterno della controspallina	Soggolo nero semplice	Agente di P.G.
Appuntato	Due galloncini di colore nero con un gallone di colore rosso disposto a 'V' con il vertice verso l'esterno della controspallina	Soggolo nero semplice	Agente di P.G.
Agente Scelto	Un gallone di colore rosso disposto a 'V' con il vertice verso l'esterno della controspallina	Soggolo nero semplice	Agente di P.G.
Agente	Nessun distintivo di grado	Soggolo nero semplice	Agente di P.G.

Criteri e modalità per l'attribuzione e la progressione del grado

I criteri e le modalità per l'attribuzione e la progressione dei gradi della Polizia Locale dell'Umbria sono normati dalla parte II dall'allegato B del Regolamento regionale del 6 febbraio 2015, n. 1 .

I gradi di primo accesso sono Agente, per il personale inquadrato nell'area degli istruttori (ex categoria contrattuale C), e Sottotenente, per il personale inquadrato nell'area dei funzionari e delle elevate qualificazioni (ex categoria contrattuale D).

L'avanzamento di grado è determinato da quattro requisiti: anzianità, positiva valutazione annuale, assenza di sanzioni disciplinari e congruo aggiornamento professionale. I singoli Enti possono tuttavia stabilire ulteriori requisiti per la progressione del grado.

Progressione nei gradi superiori interni all'area degli istruttori (ex cat. C)

da Agente ad Agente Scelto: 10 anni di esperienza in polizia municipale e provinciale;
da Agente Scelto ad Appuntato: 10 anni di esperienza nel grado di Agente Scelto;
da Appuntato ad Appuntato Scelto: 7 anni di esperienza nel grado di Appuntato;
Maresciallo: grado ad esaurimento.

Progressione nei gradi superiori interni all'area dei funzionari e delle elevate qualificazioni (ex cat. D)

da Sottotenente a Tenente: 5 anni di esperienza nel grado di Sottotenente;
da Tenente a Capitano: 10 anni di esperienza nel grado di Tenente;
da Capitano a Maggiore: 13 anni di esperienza nel grado di Capitano;
Tenente Colonnello: assegnazione del ruolo di Vicecomandante o Comandante;
Colonnello: assegnazione del ruolo di Comandante di ente capoluogo di provincia.