Almudena Fontecha López (Los Yebenes ,Toledo, 1963kootsailaren 28a) erizain laguntzailea eta sindikalista feminista da. Langileen Batasun Orokorrean berdintasun politikak garatzeagatik nabarmendu da.[1] 2017an Grupo Norte Fundazioko lehendakaritza eta Grupo Norteko Erakundeekiko Harremanetarako eta Gizarte Erantzukizuneko zuzendari ardura hartu zuen.[2]
1995ean, Cándido Méndezen taldean sartu zen sindikatuaren zuzendaritza-batzordean, eta Gizarte Ekintza Konfederalaren Idazkaritza hartu zuen lehenik. Gero, 2005ean, Berdintasun Idazkaritza, immigrazioaren eta atzerritartasunaren, sexuen arteko berdintasunaren eta ezgaitasuna duten pertsonen arduradun, 2016 arte. 2005ean, Estatuko Ekonomia eta Gizarte Kontseiluan lehendakariorde izan zen lehen emakumea izan zen.[3]Luz Martínez Tenekin batera, UGTko Emakume Zuzendarien Eskola bultzatu zuen (2006-2011), sindikatuko emakumeak lan-esparruetan, lidergoan eta feminismoan berdintasun-politikak defendatzeko helburuarekin sortua.[4]
Ibilbidea
Erizain laguntzailea eta Zerbitzu Publikoen Federazioko afiliatua da. 1983an afiliatu zen Langileen Batasun Orokorrean.[5]
UGTko Idazkaritza Nagusia Gaztela-Mantxan eta Toledoko probintzian bete zuen, 1995ean UGTko zuzendaritza nazionaleko kide hautatu aurretik. Berdintasunerako Idazkaritza bere gain hartu zuen, eta 22 urtez UGTko buru izan den Cándido Méndez idazkari nagusiaren konfiantzarik handieneko pertsona bihurtu zen.[6]
2005eko urriaren 19an, Estatuko Ekonomia eta Gizarte Kontseiluan lehendakariordetza bat izan zuen lehen emakumea izan zen. Kontseilu hori Espainiako Gobernuaren organo aholku-emailea da gizarte-, ekonomia- eta lan-arloetan.[7][8]
Ondoren, Emigrazioaren Kontseilu Nagusian kontseilari izendatu zuten, UGTk proposatuta.
2007an Enplegu Sistema Nazionalaren Kontseilu Nagusiko kide izendatu zuten.[9]
2016. urtean Candido Méndezen ordez UGTren buru izateko aukerarekin espekulatu zen. Azkenean ez zen aurkeztu eta ez zuen onartu hautagaien zerrendetan sartzea.[10]
Emakume Aurrerakoien Federazioak emandako Emakume Aurrerakoien Saria jaso zuen 2013an.[11]
Genero-indarkeriaren aurka eta berdintasunaren alde
2004. urtean Espainian Genero Indarkeriaren aurkako Lege Integrala onartu ondoren, Fontechak sindikatuek lan-esparrutik kentzeko duten zeregina defendatu zuen, sindikatuek lantokietan duten presentziaren bidez, sexu-jazarpenari eta sexuagatiko jazarpenari aurrea hartzeko enpresa-betebeharrak eta genero-indarkeriaren biktima diren langileen eskubideen babesa bermatzeko.[12] 2009an Azpibatzordearen aurrean agertu zen Genero Indarkeriaren aurkako Neurriei buruzko Lege Integralaren funtzionamendua aztertzeko eta aldatzeko proposamenak egiteko.[13]
Era berean, 2007ko Emakumeen eta Gizonen Berdintasun Eraginkorrerako Legea eta enpresetan berdintasun planak ezartzea ere babestu zituen sindikatuak.[14] 2013. urtean, lan-erreforma zalantzan jarri zuen, emakumeen egoerak okerrera egin baitzuen bereziki, eta enpresen berdintasun-planen garapenean atzerapausoa eman baitzen.[15]
Bere idazkaritzatik, emakumeek abortatzeko duten eskubidea defendatu zuen, eta prostituzioaren edozein arauketaren aurka agertu zen:
"Ezin da lan eskubideei buruz hitz egin giza eskubiderik ez dagoen mundu batean".[16][17][18]
UGTko Emakume Zuzendarien Eskola (2006-2011)
Almudena Fontecha eta Laura Seara, 2010eko Emakume Zuzentzaileen Eskolan
Almudena Fontechak, UGTko Irakaskuntza Federazioko Luz Martínez Tenekin batera, UGTko Emakume Zuzendarien Eskola bultzatu zuen 2006tik 2011ra. Eskola horrek hainbat helburu ditu: sindikatuen munduan berdintasun-politiketan esperientziak trukatzea, sindikatuan emakumeek duten zereginari buruz hausnartzea eta Langileen Batasun Orokorreko emakumeak feminismoan prestatzea.[19][4]
