Свята Казахстану — встановлені відповідно до законодавства Республіки Казахстан та поділяються на національні, державні, професійні та інші свята та пам'ятні дати. Дні, в які відзначаються національні та державні свята в Республіці Казахстан, є вихідними. При збігу вихідного та святкового дня, наступний день після святкового буде не робочим.

• Національні свята — свята, встановлені в Республіці Казахстан в ознаменування подій, що мають особливе історичне значення, що зробили істотний вплив на розвиток казахської державності. Святкування національних свят супроводжується проведенням офіційних заходів в центральних і місцевих державних органах. Встановлюються Законом «Про свята в Республіці Казахстан».
• Державні свята — свята, присвячені подіям, які мають суспільно-політичне значення, а також традиційно відзначаються громадянами Республіки Казахстан. Святкування державних свят може супроводжуватися проведенням офіційних заходів. Встановлюються Законом «Про свята в Республіці Казахстан».
• Професійні та інші свята — святкові дати, які не наділені статусом національних і державних свят, що відзначаються окремими категоріями громадян. Перелік святкових дат встановлюється Урядом Республіки Казахстан.
• Позачергові вихідні дні — дні, які не наділені статусом національних, державних, професійних та інших свят. Перелік встановлюється «Трудовим кодексом Республіки Казахстан».

Відповідно до Закону Республіки Казахстан "Про свята в Республіці Казахстан", прийнятому 13 грудня 1991 року, національні і державні свята є святковими неробочими днями.

Якщо національне чи державне свято збігається з вихідним днем (субота або неділя), наступний робочий день автоматично стає вихідним днем відповідно до частини 3 статті 5 згаданого закону.

Відповідно до статті 84 Трудового кодексу Республіки Казахстан крім щотижневих вихідних днів введено додаткові вихідні дні, що є такими "незалежно від прийнятих режимів роботи та графіків змінності":

На ці дні не поширюється норма щодо перенесення вихідного, якщо на нього випало свято.

Уряд має право переносити вихідні дні поблизу днів національних, державних свят та додаткових вихідних днів для раціонального використання робочого часу. Найчастіше це відбувається, якщо день свята припадає на вівторок чи четвер, тоді понеділок чи п'ятниця (або 8 травня) відповідно урядовою постановою оголошується вихідним, а найближча субота або неділя - робочим. Проте уряд використовує це право нерегулярно і не для всіх свят. Так, день Конституції 30 серпня припав на вівторок у 2005, 2011, 2016 і 2022 роках, проте лише у трьох випадках (крім 2016) робочий день було перенесено з 29 на 27 серпня. А у травні 2019 року мешканці Казахстану мали робочий тиждень, що складався лише з понеділка і середи, при цьому вівторок і четвер були днями державних свят, а робочий день з п'ятниці було перенесено на попередню суботу^[1]. А щодо свята 1 грудня подібні перенесення жодного разу не були застосовані.

Відповідно до статті 4 Закону "Про свята в Республіці Казахстан" перелік професійних та інших свят затверджується урядом. Ці дні є робочими днями, якщо не випадають на суботу або неділю (за винятком перенесених робочих днів), додатковий вихідний.

• «Про свята в Республіці Казахстан». Закон Республіки Казахстан від 13 грудня 2001 року № 267 [Архівовано 24 червня 2013 у Wayback Machine.]
• «Трудовий кодекс Республіки Казахстан» Кодекс Республіки Казахстан від 23 листопада 2015 року № 414-V ЗРК (ст. 84 «Вихідні дні») [Архівовано 8 листопада 2018 у Wayback Machine.]
• «Про затвердження переліку святкових дат в Республіці Казахстан». Постанова Уряду Республіки Казахстан від 31 жовтня 2017 року № 689 [Архівовано 8 листопада 2018 у Wayback Machine.]

Це незавершена стаття про Казахстан. Ви можете допомогти проєкту, виправивши або дописавши її.