С санитарной точки зрения, продолжительность рабочего дня не поддаётся строгой регламентации, так как она зависит от многочисленных условий (сравнительная трудность той или иной работы, индивидуальная утомляемость человека и так далее). Однако, опыт человечества указывает, что продолжительность рабочего дня не должна быть больше 10 — 11 часов в сутки[6].
В Западной Европе и Северной Америке во второй половине XIX столетия шла социальная агитация в пользу восьмичасового рабочего дня: 8 часов на работу, 8 на сон и 8 на еду и отдых[6]. Рабочий день постепенно уменьшался. На начало XX столетия продолжительность рабочего дня в большинстве промышленно развитых стран регулировалась законом:
в Англии не превышала 9 — 10 часов;
во Франции 10 — 10,75 часов;
в Германской империи 10 — 12 часов;
в Австрии и Швейцарии законом установлен 11 часов;
в Северо-Американских Соединённых Штатах колебалась от 9 до 11 часов;
в Австралии 8 — 9 часов;
в Новой Зеландии 8 часов;
В Российской Империи, законом от 1897 года, был установлен рабочий день в 11,5 часов, но фактически в большинстве фабрик продолжительность рабочего дня составляла 11 — 12 часов, и лишь в 5 % фабрик и заводов рабочий день длился 9 — 10 часов[8].
Многими опытами и наблюдениями которые проводились в мире было доказано, что сокращение рабочего дня до 9 и 8 часов обыкновенно приводило к повышению производительности труда. На начало XX столетия, стремления рабочих всех государств и стран ввести 8 часовой рабочий день во всех производствах были далеки от осуществления. Благодаря Октябрьской революции в России был установлен восьмичасовой рабочий день, что привело к быстрому распространению его в других странах[9].
Графики работ
В настоящее время во многих государствах и странах практикуются следующие графики работ:
↑В. А. Виноградов, О. В. Сальковский. Рабочее время в капиталистических странах: проблемы эксплуатации, безработицы и классовой борьбы / Институт научной информации по общественным наукам (Академия наук СССР). — М.: Наука, 1985. — С. 148—150. — 296 с.
