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Dott. Philippe Zawieja (Draveil, 6 giugno 1970) è un sociologo francese.

Biografia

Zawieja si è laureato alla School of Business della Borgogna nel 1991 e ha ottenuto un Master in Economia Sanitaria e Management alla Facoltà di Medicina di Parigi e un dottorato in Scienza ed Ingegneria delle attività a rischio all'Istituto Mines ParisTech.

Ha diretto il dipartimento ricerche di Orpea, specializzato nella cura della dipendenza; parallelamente ha svolto il ruolo di Segretario nel Comitato Etico e Scientifico sempre per Orpea. Ha inoltre svolto attività di ricerca nel campo dei rischi psicosociali e stress nel luogo di lavoro all'Istituto Mines ParisTech^[1], di Parigi. Ha prodotto ricerche sulla sindrome da burnout professionale^[2]^[3] e altre forme di stanchezza^[4], in particolare nel settore sanitario e la cura dell'Alzheimer^[5].

Premi e onorificenze

Zawieja è stato nominato nel 2013 cavaliere dell'Ordre des Palmes académiques (Ordine delle Palme Accademiche)^[6], un ordine di cavalleria francese conferito ad illustri accademici e figure del mondo della cultura e dell'istruzione. Gli è stato concesso nel 2014 il Premio René-Joseph Laufer^[7] per la profilassi sociale dell'Accademia di scienze morali e politiche, parte integrante dell'Istituto di Francia.

Pubblicazioni selezionate

P. Zawieja. Psychotraumatologie du travail. Parigi (Francia) : Armand Colin, novembre 2016. ISBN 978-2-200-61195-8
P. Zawieja. Dictionnaire de la fatigue. Ginevra (Svizzera), settembre 2016. ISBN 978-2-600-04713-5
P. Zawieja. Le Burn out. Parigi (Francia): Presses universitaires de France, aprile 2015. ISBN 978-2-13-063356-3
P. Zawieja, F. Guarnieri. Dictionnaire des risques psychosociaux. Parigi (Francia): Éditions du Seuil, febbraio 2014. ISBN 978-2-02-110922-1
P. Zawieja, F. Guarnieri. Épuisement professionnel: approches innovantes et pluridisciplinaires . Parigi (Francia): Armand Colin, settembre 2013. ISBN 978-2-200-28772-6

Note

^ Entreprise & Carrières, 18 febbraio 2014 : 8
^ Agoumi K. Épuisement professionnel : combattre le burn out. L'Économiste', 24 ottobre 2014.
^ Wierzbicki B. La terminologie concernant les RPS est un objet évolutif- Interview mit Philippe Zawieja. Personnel. Giugno 2014: 80-81.
^ Maillard C. Risques psychosociaux: le vécu subjectif du travailleur prime. Le Concours médical. April 2014; 136(4): 314-317.
^ Zawieja P (2012). Vous avez dit ‘fatigue compassionnelle’? Mensuel des maisons de retraite. 151: 25-26.
^ Paris-Sud Infos 93: 12. Archiviato il 15 aprile 2016 in Internet Archive.
^ Wayback Machine (PDF), su web.archive.org, 3 febbraio 2015. URL consultato il 28 aprile 2020 (archiviato dall'url originale il 3 febbraio 2015).

Voci correlate

Controllo di autorità	VIAF (EN) 305315062 · ISNI (EN) 0000 0004 1991 8196 · LCCN (EN) nb2016021467 · BNF (FR) cb16719482v (data)

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[1] Entreprise & Carrières, 18 febbraio 2014 : 8

[2] Agoumi K. Épuisement professionnel : combattre le burn out. L'Économiste', 24 ottobre 2014.

[3] Wierzbicki B. La terminologie concernant les RPS est un objet évolutif- Interview mit Philippe Zawieja. Personnel. Giugno 2014: 80-81.

[4] Maillard C. Risques psychosociaux: le vécu subjectif du travailleur prime. Le Concours médical. April 2014; 136(4): 314-317.

[5] Zawieja P (2012). Vous avez dit ‘fatigue compassionnelle’? Mensuel des maisons de retraite. 151: 25-26.

[6] Paris-Sud Infos 93: 12. Archiviato il 15 aprile 2016 in Internet Archive.

[7] Wayback Machine (PDF), su web.archive.org, 3 febbraio 2015. URL consultato il 28 aprile 2020 (archiviato dall'url originale il 3 febbraio 2015).

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