Yhteistoimintamenettely

 Tässä artikkelissa tai sen osassa aihetta käsitellään lähinnä Suomen tai suomalaisten näkökulmasta.
Voit auttaa Wikipediaa parantamalla artikkelin näkökulmaa yleismaailmallisemmaksi. Lisää tietoa saattaa olla keskustelusivulla.
 Tämä artikkeli tai sen osa painottuu liikaa joihinkin aiheen osa-alueisiin. Artikkelia tulisi muuttaa tasapainoisemmaksi.
Voit auttaa Wikipediaa parantamalla artikkelia. Lisää tietoa saattaa olla keskustelusivulla.
Tarkennus: Artikkeli käsittelee lähinnä yhteistoimintamenettelyä yrityksissä. Tämän lisäksi on olemassa omat lakinsa yhteistoimintamenettelystä kunnissa (2007/449) ja valtiolla (2013/1233)
Tätä artikkelia tai sen osaa on pyydetty päivitettäväksi, koska sen sisältö on osin vanhentunut.
Voit auttaa Wikipediaa parantamalla artikkelia. Lisää tietoa saattaa olla keskustelusivulla.
Tarkennus: Vuodenvaihteessa voimaan tullut lakiuudistus muutti sanan, jolla väenvähennyksiin johtavista neuvotteluista puhutaan. Yt-neuvottelut ovat nyt muutosneuvottelut. https://www.talouselama.fi/uutiset/yt-neuvottelut-ovat-nyt-muutosneuvottelut-nain-tyontekijoiden-vaikutusmahdollisuudet-paranivat/c8545462-749b-491f-af11-b8c7ff0af525

Yhteistoimintamenettely määritellään Suomessa laissa yhteistoiminnasta yrityksissä (334/2007), jossa säädetään pakollisesta yhteistoimintamenettelystä, mutta yhteistoimintaa, työnantajan ja työntekijöiden välistä vapaamuotoista neuvottelua voidaan toteuttaa koska tahansa. Tavoitteena on yhteisymmärryksessä kehittää yrityksen toimintaa ja työntekijöiden mahdollisuuksia vaikuttaa yrityksessä tehtäviin päätöksiin, jotka koskevat heidän työtään, työolojaan ja asemaansa yrityksessä. Tarkoituksena on myös tiivistää työnantajan, henkilöstön ja työvoimaviranomaisten yhteistoimintaa työntekijöiden aseman parantamiseksi ja heidän työllistymisensä tukemiseksi yrityksen toimintamuutosten yhteydessä. Menettelyssä käsitellään työsuhteen oikeuksiin ja velvollisuuksiin liittyviä kysymyksiä. Yhteistoimintalaki koskee yrityksiä, joissa on vähintään 20 työntekijää, mutta yhteistoimintaa voidaan suorittaa myös pienemmissä yrityksessä.

Tyypillisiä yhteistoiminnassa käsiteltäviä asioita ovat muun muassa

  • yrityksen tai sen osan toiminnan lopettaminen sekä yhtä tai useampaa henkilöä koskevat irtisanomiset tai lomautukset, liikkeen luovutus, tytäryhtiöittäminen
  • olennaiset töiden järjestelyyn ja työtehtäviin vaikuttavat päätökset, osa-aikaistamiset
  • työhönoton periaatteet ja ulkopuolisen työvoiman käyttö,
  • työntekijöiden yksityisyyden suojan kysymykset,
  • työntekijöiden koulutus ja yrityksen sosiaalitoiminta.

Ennen kuin työnantaja tekee päätöksen yhteistoimintaa edellyttävistä asioista, sen on neuvoteltava työntekijöiden kanssa. Lopullinen päätösvalta on työnantajalla, mutta lain tarkoitus on parantaa työntekijöiden mahdollisuutta vaikuttaa itseään koskeviin asioihin ja vähentää kitkaa työpaikalla. Neuvotteluissa käydään läpi työnantajan esittämien muutosten perusteet, vaikutukset ja vaihtoehdot.

On syytä huomioida, että tutkimuksessa on esitetty kriittisiä näkökohtia yhteistoimintamenettelyn tosiasiallisista funktioista ja seuraamuksista. Esimerkiksi Mannevuo on huomauttanut, että tosiasiassa yhteistoimintamenettely on käytännössä muodostunut tehostamis- ja irtisanomistoimenpiteeksi (esim. Mannevuo 2015, 209; Lintula 2010, 437). [1][2]

Edustajat

Työntekijöitä yt-neuvotteluissa edustavat tyypillisesti työntekijöiden tai työntekijäryhmien valitsemat luottamusmiehet (luottamushenkilöt). Yhtä henkilöä koskevien muutosten osalta henkilö itse voi käydä yt-neuvotteluja (esimies-alaiskeskustelut). Työntekijä voi halutessaan pyytää neuvotteluihin luottamusmiehen, luottamusvaltuutetun tai muun avustajan. Työnantajapuolella yt-neuvotteluihin osallistuvat tyypillisesti yrityksen henkilöstöhallinnon edustajat, henkilöstöpäälliköt ja -johtajat sekä työnantajan lakiasioista vastaavat. Ammattiyhdistysliitot tai työvoimaviranomaiset eivät osallistu yt-neuvotteluihin (ei määräystä yt-laissa), mutta niitä voidaan kuulla tarvittaessa. Osallistujien määrä voi vaihdella suuresti: mitään rajaa osallistujamäärälle ei ole.

Menettelytavat yhteistoiminnassa

Työnantajan on annettava esitys yt-neuvotteluista kirjallisesti kuusi tai kahdeksan päivää ennen ensimmäistä neuvottelukertaa. Ilmoitusaika on kuusi päivää, jos muutos aiheuttaa yhden tai useamman työntekijän irtisanomisen, lomauttamisen tai osa-aikaistamisen. Neuvotteluesitys pitää tehdä määrämuotoon: neuvottelujen aika, paikka, tiedot neuvotteluista on mainittava. Työntekijöiden pyytäessä yt-neuvotteluja, työnantajan on annettava neuvotteluesitys tai kirjallinen ilmoitus, miksi yt-neuvottelut eivät ole tarpeen.

Yhteistoimintalaki määrittelee erilaisia menettelytapoja tilanteissa, joissa yt-järjestelmää on käytettävä. Niitä ovat:

  • Jatkuva tiedotusmenettely (11 §)
  • Tiedotus ennen yt-neuvotteluja (7 b §)
  • Tehostettu neuvottelumenettely (7 § mom 1)
  • Erityistehostettu neuvottelumenettely (~irtisanomisneuvottelut) (7a § ja 8 § mom 2)
  • Toimintasuunnitelma ja toimintatarpeet (7 d §)
  • Sopimusmenettely - työsäännöt ja yhteistyökoulutus (7 § mom 4, 1. ja 2. kohta, mom 5)
  • Ehdollinen sopimusmenettely (7 § mom 4, 3. kohta, mom 5)

Henkilöstön vähentämistä, lomauttamista tai osa-aikaistamista koskevat yt-neuvottelut katsotaan toteutuneiksi, kun asiasta päästy sopuun. Mikäli neuvoteltavasta asiasta ei ole syntynyt sovintoa, yt-neuvottelut tulkitaan pidetyiksi kun muutoksista on neuvoteltu vähintään kaksi kertaa; ensimmäisellä kerralla neuvotellaan muutosten perusteista, toisella mahdollisuuksista rajoittaa vähennykset minimiin ja pehmentää vähennysten vaikutuksia esim. koulutuksella. Minimi neuvotteluaika on viikko. Ellei sopimusta synny, neuvotteluaika on vähintään kuusi viikkoa, mikäli muutos johtaa vähintään kymmenen palkansaajan osa-aikaistamiseen, irtisanomiseen tai lomauttamiseen yli 90 päiväksi. Tällöin osapuolille on annettava vähintään viikko toiseen neuvottelukertaan valmistautumiseen. Maksimiaikaa neuvotteluille ei ole: neuvotteluja voidaan käydä jopa vuosia. Yhteistoimintaneuvotteluita voidaan käydä useita samanaikaisesti.

Yt-lain rikkomisesta johtuvat seuraamukset

Mikäli työnantaja rikkoo yt-lain määräyksiä neuvotteluista, jotka koskevat henkilöstön vähentämistä, se voidaan tuomita maksamaan hyvitystä (sinänsä laillisinkin perustein) irtisanomalleen, osa-aikaistamalleen tai lomauttamalleen työntekijälle. Hyvityksen tuomitsemiseksi riittää, että työnantaja on rikkonut yt-lain menettelysäännöksiä. Tiettyjen yt-lain määräysten rikkomisesta työnantaja voidaan tuomita myös sakkoon.

Katso myös

Lähteet

  • Koskinen, Seppo; Ullakonoja, Vesa: Oikeudet ja velvollisuudet työsuhteessa. (2. p.) Edita, 2006. ISBN 951-37-4423-X

Viitteet

  1. ↑ Mannevuo Mona: Affektitehdas. Työn rationalisoinnin historiallisia jatkumoita (pdf) (Väitöskirja) Turku: Turun yliopisto. Arkistoitu 18.9.2016. ISBN 978-951-29-6133-7 Viitattu 6.9.2016.
  2. ↑ Lintula, Paavo: Jääkö kriittinen ääni tutkijoiden kammioihin? Liiketaloudellinen Aikakauskirja, 2010, nro 4, s. 418–439. Artikkelin verkkoversio. Viitattu 6.9.2016. (Arkistoitu – Internet Archive)

Aiheesta muualla

 

Read other articles:

Replicant (sistem operasi)

ReplicantPerusahaan / pengembangPaul Kocialkowski,[1] disponsori oleh Free Software Foundation[2]KeluargaSistem operasi bertipe UnixStatus terkiniAktifModel sumberPerangkat lunak bebasRilis perdanaPertengahan tahun 2010; 14 tahun lalu (2010)Rilis stabil terkini4.2 0003[3] (7 Desember 2014; 9 tahun lalu (2014-12-07)) [±]Repositorigit.replicant.us Manajer paketAPKKernel typeMonolitik (kernel Linux)Ruang penggunaBionic libc,[4][5 ...

 

Pertempuran Ramadi (2015–2016)

Pertempuran Ramadi (2015–2016) معركة الرمادي (٢٠١٥–٢٠١٦)Bagian dari Perang Saudara Irak (2014–sekarang), Campur tangan AS di Irak dan Serangan AnbarRamadi pada tahun 2008Tanggal25 November 2015 – 9 Februari 2016(2 bulan, 2 minggu dan 1 hari)LokasiRamadi, Kegubernuran Anbar, IraqHasil Kemenangan telak pasukan IrakPerubahanwilayah Pasukan Irak kembali menguasai daerah Ramadi beserta bagian pinggir kotanya 80% kota Ramadi hancur selama perte...

 

Mohammad Zaenal

Mohammad Zaenal Kabid Sosial PPAL Informasi pribadiLahir28 Juli 1963 (umur 60)Bandung, Jawa BaratSuami/istriNy. Asih WinarniAnakEsmeralda Zenas PutriAlma materAkademi Angkatan Laut (1988)Karier militerPihak IndonesiaDinas/cabang TNI Angkatan LautMasa dinas1988—2021Pangkat Laksamana Muda TNINRP9257/PSatuanKorps PelautSunting kotak info • L • B Laksamana Muda TNI (Purn.) Mohammad Zaenal, S.E., M.M., M.Soc.Sc. (lahir 28 Juli 1963) adalah seorang Purnawirawan TNI-AL...

Catherine Zeta-Jones

Pour les articles homonymes, voir Zeta et Jones. Catherine Zeta-Jones Catherine Zeta-Jones au festival du film de Tribeca le 17 avril 2012. Données clés Nom de naissance Catherine Zeta Jones Naissance 25 septembre 1969 (54 ans)Swansea, Pays de Galles (Royaume-Uni) Nationalité Britannique Profession ActriceChanteuse Films notables voir Filmographie Séries notables The Darling Buds of May Feud (saison 1) Site internet Site officiel de l'actrice modifier Catherine Zeta-Jones[N 1] (pron...

 

العلاقات السريلانكية السيشلية

العلاقات السريلانكية السيشلية سريلانكا سيشل   سريلانكا   سيشل تعديل مصدري - تعديل   العلاقات السريلانكية السيشلية هي العلاقات الثنائية التي تجمع بين سريلانكا وسيشل.[1][2][3][4][5] مقارنة بين البلدين هذه مقارنة عامة ومرجعية للدولتين: وجه المقار...

 

هنري بوانكاريه

هنري بوانكاريه (بالفرنسية: Henri Poincaré)‏    معلومات شخصية اسم الولادة (بالفرنسية: Jules Henri Poincaré)‏  الميلاد 29 أبريل 1854 [1][2][3][4][5][6][7]  نانسي[8]  الوفاة 17 يوليو 1912 (58 سنة) [1][2][3][4][5][6][7]  باريس[8]  سبب ال...

Ancylus Lake

Evolution of the Baltic Sea Pleistocene Eemian Sea (130,000–115,000 BC)Ice sheets and seas (115,000–12,600 BC) Holocene Baltic Ice Lake (12,600–10,300 BC)Yoldia Sea (10,300–9,500 BC)Ancylus Lake (9,500–8,000 BC)Mastogloia Sea (8,000–7,500 BC)Littorina Sea (7,500–4,000 BC)Modern Baltic Sea (4,000 BC–present) vte Ancylus Lake is a name given by geologists to a large freshwater lake that existed in northern Europe approximately from 9500 to 8000 years BC being in effect one of va...

 

Karl Popper

Austrian–British philosopher of science (1902–1994) SirKarl PopperCH FRS FBAPopper in the 1980sBornKarl Raimund Popper(1902-07-28)28 July 1902Vienna, Austria-HungaryDied17 September 1994(1994-09-17) (aged 92)London, EnglandCitizenshipAustriaUnited Kingdom (from 1945)Alma materUniversity of Vienna (PhD, 1928)RelativesJosef Popper-Lynkeus (uncle)AwardsKnight Bachelor (1965)Era20th-century philosophyRegionWestern philosophySchoolAnalytic philosophyCritical rationalismWürzb...

 

Muhammad bin Talal

Muhammad bin TalalIl principe Muhammad negli anni novantaPrincipe ereditario di GiordaniaStemma In carica11 agosto 1952 –30 gennaio 1962(9 anni e 172 giorni) PredecessoreHusayn SuccessoreAbd Allah Altri titoliPrincipe di Giordania NascitaAmman, 2 ottobre 1940 MorteAmman, 29 aprile 2021 (80 anni) DinastiaHashim PadreTalal di Giordania MadreZein al-Sharaf Talal ConiugiFiryal Irshaid(1964-1978)Taghrid Majali(1982-2021) Figliprime nozze:TalalGhaziseconde nozze:Samiha R...

Malta Conference (1945)

Allied Powers' meeting to plan the final campaign against Germany Malta ConferenceARGONAUT CRICKETFranklin D. Roosevelt and Winston Churchill at the Malta ConferenceHost country MaltaDateJanuary 30 – February 3, 1945Venue(s)Montgomery HouseCitiesFloriana, MaltaParticipants United Kingdom United StatesPrecedesYalta Conference The Malta Conference was held from January 30 to February 3, 1945 between President Franklin D. Roosevelt of the United States and Prime Minister Winston...

 

John Tayloe II

American politician John Tayloe IIBorn(1721-05-28)May 28, 1721Old House, Richmond County, Virginia colonyDiedApril 18, 1779(1779-04-18) (aged 57)Mount Airy, Richmond County, VirginiaResting placeMount Airy, Richmond County, VirginiaNationalityBritish/AmericanOccupation(s)Planter, AgentKnown forVirginia Planter, Builder of Mount Airy, Owner Neabsco Iron Works, Founder American Thoroughbred Horse RacingParentsJohn Tayloe I (father)Elizabeth Gwynn (mother)RelativesMann Page (brother-in...

 

Władysław Kozakiewicz

Polish pole vaulter Władysław KozakiewiczKozakiewicz in 2016Personal informationNicknameWollyNationalityPolish/GermanBorn (1953-12-08) 8 December 1953 (age 70)Šalčininkai, Lithuanian SSR, Soviet UnionEducationPoznań University of Physical EducationHeight1.87 m (6 ft 1+1⁄2 in)Weight82 kg (181 lb)SportCountry PolandSportAthleticsEventPole vaultClubKS Bałtyk Gdynia (1966–1985)Turn-Klub zu Hannover (1985–1989)Coached byWalenty Wejman (1966–1974...

Zibido San Giacomo

Zibido San Giacomocomune Zibido San Giacomo – Veduta LocalizzazioneStato Italia Regione Lombardia Città metropolitana Milano AmministrazioneSindacoSonia Belloli (lista civica Noi cittadini) dal 10-6-2018 TerritorioCoordinate45°22′N 9°07′E45°22′N, 9°07′E (Zibido San Giacomo) Altitudine111 m s.l.m. Superficie24,58 km² Abitanti6 802[1] (31-12-2021) Densità276,73 ab./km² FrazioniSan Giacomo, Zibido, Moirago, San Pietro Cusic...

 

Crown of Castile

Not to be confused with Kingdom of Castile. Former country in the Iberian Peninsula from 1230 to 1715This article needs additional citations for verification. Please help improve this article by adding citations to reliable sources. Unsourced material may be challenged and removed.Find sources: Crown of Castile – news · newspapers · books · scholar · JSTOR (July 2018) (Learn how and when to remove this message) Crown of CastileCorona Castellae (La...

 

Talbot County-class tank landing ship

USS Tallahatchie County Class overview NameTalbot County class BuildersBoston Navy Yard Operators United States Navy Preceded byLST(2) class Succeeded byTerrebonne Parish class Built1945-1947 In commission1946-1970 Planned3 Completed2 Cancelled1 Retired2 General characteristics [1] TypeTank landing ship Displacement6,000 long tons (6,096 t) Length328 ft (100 m) Beam54 ft (16 m) Draft14 ft 5 in (4.39 m) Propulsion 2 × 450 psi (3,...

The Viceroy of Ouidah

1980 novel by Bruce Chatwin The Viceroy of Ouidah First editionAuthorBruce ChatwinLanguageEnglishPublisherJonathan CapePublication date1980Publication placeUnited KingdomMedia typePrint (Hardback & Paperback)Pages160ISBN0-224-01820-5OCLC7070983Dewey Decimal823/.914 19LC ClassPR6053.H395 V5 The Viceroy of Ouidah is a novel published in 1980 by Bruce Chatwin, a British author. Summary Chatwin's novel portrays the life of a fictional slave trader named Francisco Manuel da Silva, wh...

 

Associazione Calcio Siena 1992-1993

Voce principale: Associazione Calcio Siena. AC SienaStagione 1992-1993Sport calcio Squadra Siena Allenatore Luciano Vescovi, poi Giulio Pelati Presidente Dott. Max Paganini Serie C116º[1] Maggiori presenzeCampionato: Chiodini (30) Miglior marcatoreCampionato: Coppola e Lapini (4) StadioArtemio Franchi 1991-1992 1993-1994 Si invita a seguire il modello di voce Questa voce raccoglie le informazioni riguardanti l'Associazione Calcio Siena nelle competizioni ufficiali della stagion...

 

Claude W. Pettit College of Law

Ohio Northern University law school Ohio Northern UniversityPettit College of LawParent schoolOhio Northern UniversityEstablished1885School typePrivateDeanCharles H. Rose III[1]LocationAda, Ohio, USA40°46′02″N 83°49′31″W / 40.767259°N 83.825281°W / 40.767259; -83.825281Enrollment178 (as of Fall 2022)[2]Faculty18 FT, 5 PT[2]USNWR ranking153rd (tie) (2024)[3]Bar pass rate100% (July 2019)Websitelaw.onu.edu Claude Pettit College ...

Gabe Newell

Gabe NewellNewell pada tahun 2010Lahir3 November 1962 (umur 61)Seattle, Washington, Amerika SerikatTempat tinggalSeattle, Washington, Amerika Serikat[1]PekerjaanPejabat tertinggi eksekutif di Valve CorporationKekayaan bersihUS$4 billion.(per 2020)[1] (2013) D.I.C.E. Awards (en) (2013) BAFTA Fellowship Gabe Logan Newell (lahir 3 November 1962), sering dijuluki sebagai Lord Gaben (/ˈɡeɪbˈɛn/) adalah pejabat tertinggi eksekutif di Valve Corporation. biografi Gabe ...

 

Rumpun bahasa Tupi-Guarani

Tupi–GuaraniWilayahBrazil, Bolivia, Guiana Prancis, Paraguay, PeruPenutur Rumpun bahasaAmerika Tupi–GuaraniGuarani Guarayu Tupi Teneteharan Kawahib Kamayurá Xingu Utara Bentuk awalTidak dicantumkan (Bahasa induk) Tupi–Guarani Kode bahasaISO 639-3–Glottologtupi1276[1]Lokasi penuturanTupi–Guarani (jingga menengah), Tupi lainnya (violet), dan persebaran sekitar s. 1500 tahun (jingga keabu-abuan)Peta bahasa lain Portal BahasaL • B • PW   &...