马克·格兰诺维特（Mark Granovetter，1943年10月20日—），美国社会学家，斯坦福大学教授[1]。格兰诺维特是论文被引用最多的学者之一，根据 Web of Science 的数据，社会学论文被引数排名第一和第三的文章皆出自格兰诺维特之手。格兰诺维特因为对社会网络和经济社会学的研究而成名。其最著名成就是1974年提出的弱连接理论：与自己频繁接触的亲朋好友之间是一种“强连接”，通过这种连接获取到的往往是同质性的信息；但社会上更为广泛的是一种并不深入的人际关系，这种弱关系能够使个体获得通过强关系无法获取到的信息，从而在工作和事业上、在信息的扩散上起到决定作用。
格兰诺维特“弱关系的力量”一文影响深远，截至2016年3月，在谷歌学术上大概有45000个引用。1969年，格兰诺维特将这篇文章提交给美国社会学评论，但是被拒稿。最终，这篇具有开创性的论文于1973年在美国社会学期刊发表，成为社会科学领域被引最多的论文。弱关系与强关系不同，可以为个体带来更多异质性的信息，从而可以为个体带来竞争优势。这一概念和发现随后出版在专著《找工作》（Getting A Job）中。这部专著是格兰诺维特在哈佛大学社会关系系的博士论文《换工作：一个郊区的信息流动渠道》（"Changing Jobs: Channels of Mobility Information in a Suburban Population"）的基础上改编的。
经济社会学：嵌入性
在经济社会学领域，自从格兰诺维特于1985年发表了“经济行为与社会结构：嵌入性问题”[3]（Economic Action and Social Structure: The Problem of Embeddedness）一文后，他就成为“新经济社会学”的领军人物。这篇论文提出了“嵌入性”（Embeddedness）的概念，即，个体或公司的经济关系总是嵌入在社会网络之中，不存在一个抽象的理想市场。嵌入性的概念最初是卡尔·波兰尼在《大转型》一书中提出来的，意思是所有的经济活动都是嵌入在社会关系和制度之中。
Nohria, Nitin; Eccles, Robert (编). Problems of Explanation in Economic Sociology. Networks and Organizations: Structure, Form, and Action. Boston, Mass: Harvard Business School. 1992. ISBN 978-0-87584-324-7.
