Ця стаття має кілька недоліків. Будь ласка, допоможіть удосконалити її або обговоріть ці проблеми на сторінці обговорення. Ця стаття має виражений рекламний характер. Будь ласка, допоможіть, переписавши рекламний вміст згідно з нейтральною точкою зору та вилучивши недоречні зовнішні посилання. (27 жовтня 2024) Ця стаття містить перелік джерел, але походження окремих тверджень у ній залишається незрозумілим через практично повну відсутність виносок. Будь ласка, допоможіть поліпшити цю статтю, додайте виноски з посиланнями на відповідні джерела до тексту статті. (27 жовтня 2024) Ця стаття не містить посилань на інші статті Вікіпедії. Будь ласка, допоможіть додаванням доречних внутрішніх посилань у наявному тексті. (27 жовтня 2024)

«Молодіжний працівник» — це національна програма розвитку молодіжної роботи в Україні, започаткована у 2014 році Міністерством молоді та спорту України у партнерстві з Всеукраїнським молодіжним центром та міжнародними організаціями, такими як ПРООН та Рада Європи. Програма спрямована на підготовку фахівців для роботи з молоддю на регіональному та місцевому рівнях, забезпечуючи ефективне впровадження молодіжної політики та підтримуючи розвиток молодіжних центрів і громадських ініціатив.

• Підвищення професійної компетенції працівників, залучених до роботи з молоддю, включаючи державних службовців та активістів громадських організацій.
• Забезпечення соціальної згуртованості та залучення молоді до прийняття рішень на місцевому й національному рівнях.
• Розвиток молодіжної інфраструктури — створення та підтримка молодіжних центрів по всій Україні, що сприяє сталому розвитку молоді навіть в умовах воєнного стану.

Навчальний процес у межах програми включає:

• Базові тренінги (27-54 години), що дають загальні знання з молодіжної політики та управління.
• Спеціалізовані модулі, такі як:
  • Диджиталізація у молодіжній роботі;
  • Волонтерський менеджмент;
  • Інклюзивність у молодіжних центрах;
  • Громадянська освіта для молодіжних працівників;
  • Формування здорового способу життя.

У 2024 році в межах програми проведено понад 50 тренінгів, у яких взяли участь більше 1300 осіб. Тренінги організовуються у різних регіонах України та охоплюють як державних службовців, так і представників громадянського суспільства. Основна увага приділяється адаптації молодіжної роботи до викликів воєнного часу та сприянню відновленню країни після війни.

Програма базується на положеннях Закону України «Про основні засади молодіжної політики», що визначає правову основу для підтримки молодіжної роботи. Закон закріплює участь молоді у процесах прийняття рішень, розвиток молодіжних центрів та підтримку проєктів, спрямованих на посилення громадянської активності та соціальної згуртованості.

Програма активно співпрацює з міжнародними партнерами, зокрема з ПРООН та Радою Європи, що дозволяє впроваджувати найкращі світові практики та розробляти нові підходи для роботи з молоддю. Особливу увагу приділено підтримці молодіжних працівників, які працюють із внутрішньо переміщеними особами та іншими уразливими групами.

Програма «Молодіжний працівник» стала ключовим інструментом для розвитку молодіжної політики в Україні, сприяючи підготовці компетентних фахівців, які здатні адаптувати молодіжну роботу до сучасних викликів. Вона також підтримує розвиток молодіжних центрів як просторів, де молодь може отримати навички, необхідні для активної участі у житті громади та відновленні країни.

• Всеукраїнський молодіжний центр
• Міністерство молоді та спорту України
• Програма розвитку ООН
• Рада Європи
• Сєвєродонецька міська рада

• Програма «Молодіжний працівник»
• Закон України «Про основні засади молодіжної політики»
• Молодіжна політика та молодіжні центри (додаткова інформація)