Bu fotograf, astronotların uzay görevlerine hazırlık sürecinde eğitim ve gelişimin önemini vurgulamakta, su altı simülasyonları gibi yöntemlerle astronotların becerilerinin geliştirilmesini gösterir. Eğitim ve geliştirme veya öğrenim ve geliştirme , kişilerin daha önceden belirlenen hedeflere yönelik bilgi ve beceri kazanmaları için yapılan düzenli ve sistemli bir olgudur.[ 1] Eğitim , organize talimat yoluyla örgütsel etkililikteki ani değişikliklerle ilişkili olarak görülebilir. Gelişme, uzun vadeli örgütsel ve çalışan hedeflerinin ilerlemesi ile ilgilidir.[ 2] Stratejik insan kaynakları planlaması , insan kaynakları yönetim sistemi , yetenek yönetimi sistemi , insan kaynakları geliştirme , öğretim tasarımı , ergonomi ve bilgi yönetiminde uygulanır.[ 3]
