Domestic Worker's Bill of Rights

Domestic Worker's Bill of Rights trädde i kraft den 29 november 2010, och definierar hushållsarbetare som anställd.

Bakgrund

När National Labor Relations Act klubbades igenom i USA:s kongress 1935 omfattades inte hushållspersonal av den lagen.[1]

Efter sex års kampanj lyckades man dock slutligen inför Domestic Worker's Bill of Rights i New York.[2]

New York

Lagen omfattar alla heltidsanställda, inklusive invandrare. Dock inte personer som tar hand om en anhörig, eller om de arbetar på deltid som till exempel barnvakt.[3]

Källor

Den här artikeln är helt eller delvis baserad på material från engelskspråkiga Wikipedia, 2 september 2012.

Fotnoter

  1. ^ National Labor Relations Board (17 januari 1935). ”The National Labor Relations Act”. Arkiverad från originalet den 16 maj 2011. https://web.archive.org/web/20110516195832/http://www.nlrb.gov/national-labor-relations-act. Läst 16 augusti 2010. 
  2. ^ National Domestic Workers Alliance. ”Who We Are”. Arkiverad från originalet den 14 april 2013. https://archive.is/20130414142427/http://www.domesticworkers.org/who-we-are. Läst 16 augusti 2010. 
  3. ^ The New York State Department of Labor (29 november 2010). ”Domestic Workers' Bill of Rights”. Arkiverad från originalet den 17 november 2011. https://web.archive.org/web/20111117195309/https://www.labor.ny.gov/legal/domestic-workers-bill-of-rights.shtm. Läst 16 augusti 2010. 
v • r
Hushållsarbetare i USA
Kategorier
Organisationer
Anställning