A escala de trabalho 6x1 exige seis dias consecutivos de trabalho seguidos por apenas um dia de descanso, o que, segundo o movimento, acaba comprometendo a saúde fÃsica e mental dos trabalhadores.[2]
Histórico
O movimento foi idealizado por Rick Azevedo e ganhou força por meio das redes sociais, com apoio de trabalhadores e organizações de direitos laborais. Ele surgiu como uma resposta à s crescentes taxas de esgotamento profissional no Brasil, que está entre os paÃses com mais casos de sÃndrome de burnout no mundo, de acordo com estudos da Organização Mundial da Saúde (OMS).[3]
O movimento se baseia em exemplos de paÃses que adotaram jornadas mais curtas e obtiveram melhorias na qualidade de vida e na produtividade, como Alemanha e Reino Unido.[4]
Em setembro de 2023, uma petição pública online foi lançada.[5] Em novembro de 2024, a petição contava com mais de 2,8 milhões de assinaturas.
Incentivos fiscais para empresas que adotem semanas reduzidas.
Garantias de direitos trabalhistas sem prejuÃzo aos salários.
Em 11 de novembro, o texto não constava oficialmente como PEC, estando disponÃvel apenas no sistema interno da Câmara para angariar apoio de deputados.[7]