Elle fonde et dirige un groupe de travail sur la stratégie de recrutement, dans le but d'intégrer 5 000 femmes au ministère de l'intérieur de sorte que celui-ci défende mieux les femmes afghane. Elle travaille également à aider les femmes qui s'occupent des enfants, mais aussi celles qui participent à la santé, la maternité, la sécurité et la formation professionnelle. Elle obtient également des promotions pour les femmes travaillant dans la police, injustement ignorées dans le passé. En 2011, elle est l'afghane ayant le plus d'années d'expérience dans la police.
Elle voit son travail interrompu par les talibans, lorsque ceux-ci dirigent le pays, du milieu des années 1990, jusqu'en 2001[2].