Harold Bright Maynard

Harold Bright Maynard
Biographie
Naissance
Décès
Voir et modifier les données sur Wikidata (à 72 ans)
Naples (Floride)Voir et modifier les données sur Wikidata
Formation
Episcopal Academy (en)Voir et modifier les données sur Wikidata
Activités
Théoricien du management, ingénieurVoir et modifier les données sur Wikidata

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Harold Bright Maynard ( - ) était un ingénieur industriel américain, consultant en technologie et auteur. Il est connu pour sa contribution déterminante à la Method Time Measurement (MTM) sous son surnom de « l'avocat de Broadway pour l'industrie, les chemins de fer, et le gouvernements des États-Unis[1]. Il recoit la médaille Henry Laurence Gantt en 1964[2]. »

Biographie

Maynard est né en 1902 à Northampton, dans le Massachusetts de William Clement Maynard et Edith Lucia (Clark) Maynard. Il a fréquenté l'Église protestante Episcopal Academy (en) à Philadelphie, où il fut diplômé en 1919. En 1923, il a obtenu un M.Sc en génie mécanique de l'université Cornell[3].

Après l'obtention de son diplôme en 1923, il débute dans la division de production à vapeur de Westinghouse Electric Corporation à Pittsburgh, où il travaille jusqu'en 1929. De 1929 à 1934, il étudie des problématiques industrielles aux États-Unis et en Europe. En 1934, il fonde le cabinet d'experts-conseils Method Engineering Council à Pittsburgh et en devient le président[3]. L'un de ses premiers associés fut Richard Muther (en).

En 1944, il devient consultant expert auprès du secrétariat d'État de la Guerre et en 1952, participe au Groupe consultatif sur la productivité européenne auprès de la Mutual Security Agency américaine[4].

En 1946 Maynard recoit la médaille Gilbreth (en), une décoration établie en l'honneur de Frank et Lillian Moller Gilbreth. En 1954 il reçoit la Wallace Clark Award[4],[5], et en 1964 il est décoré de la médaille Henry Laurence Gantt par l'American Management Association et l'ASME.

Articles connexes

Publications

(liste non exhaustive)

  • Maynard, Harold Bright, and Gustave James Stegemerten. Guide to methods improvement. McGraw-Hill Book Company, Incorporated, 1944.
  • Maynard, Harold Bright. Industrial engineering handbook. 1956.
  • Maynard, Harold Bright, ed. Effective Foremanship. McGraw-Hill book Company, Incorporated, 1941.
  • Maynard, Harold B. ed. Top management handbook, New York : MaGraw-Hill, 1960.
  • Maynard, Harold Bright (ed.). Handbook of Business Administration. McGraw-Hill Book Company, 1967.
  • Maynard, Harold Bright. Handbook of modern manufacturing management. Vol. 1. McGraw-Hill, 1970.
  • Lowry, Stewart McKinley, Harold Bright Maynard, et Gustave James Stegemerten. Time and motion study and formulas for wage incentives. (1940).

Notes et références

(en) Cet article est partiellement ou en totalité issu de la page de Wikipédia en anglais intitulée « Harold Bright Maynard » (voir la liste des auteurs).

  1. ↑ Who's who in Finance and Industry, vol. 6. 1948. p. 921
  2. ↑ Gantt Medal Board of Award, Harold Bright Maynard. The Henry Laurence Gantt Memorial Gold Medal: Harold B. Maynard, 1964 Medalist, 1965.
  3. ↑ a et b Who's who in Commerce and Industry. Vol. 6, 1948. p. 921
  4. ↑ a et b John William Leonard, Winfield Scott Downs, M. M. Lewis (1964), Who's who in Engineering. Vol. 9. 1964, p. 1221
  5. ↑ John W. Leonard, Winfield Scott Downs, M. M. Lewis (1959), Who's who in Engineering. Vol. 8. p. 1621 : Source mentions 1956 award.

Liens externes