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Le terme « arrêt de travail » est utilisé dans le domaine juridique, dans le domaine du droit du travail.

Le contrat de travail peut être suspendu plus particulièrement en raison :

• d'un accident du travail ;
• d'un arrêt maladie ;
• d'une grève.

Il en existe un certain nombre dont :

• les congés militaires : congé de marin ;
• le congé de maternité ;
• le congé de paternité ;
• le congé parental en Belgique, en France, dans les institutions européennes ;
• l'année sabbatique ;
• le compte épargne-temps ;
• Loi du 9 mai 2014 permettant le don de jours de repos à un parent d'un enfant gravement malade ;
• les congés payés ;
• les jours fériés et les ponts ;
• le congé individuel de formation - CIF^[1]
• l'absence du conseiller prud’hommes^[2],[3].

• Congé 
• Absentéisme
• Chômage