Alexandre Havard

Alexandre Havard

Alexandre Havard en 2010
Información personal
Nombre de nacimiento Alexandre Dianine Havard Ver y modificar los datos en Wikidata
Nacimiento 7 de febrero de 1962 Ver y modificar los datos en Wikidata (62 años)
Bandera de Francia París
Residencia Moscú Ver y modificar los datos en Wikidata
Nacionalidad Francesa
Educación
Educado en Université de Paris V Ver y modificar los datos en Wikidata
Información profesional
Ocupación Escritor y fundador Ver y modificar los datos en Wikidata
[editar datos en Wikidata]

Alexandre Havard (París, 7 de febrero de 1962) es un abogado y escritor francés, autor de varios libros sobre desarrollo personal y gestión, que él denomina liderazgo virtuoso.[1]​ Vive en Moscú[2]​ y comercializa su método a través de institutos de formación que ha creado en varios países. Se describe a sí mismo como un aretólogo, es decir, estudia la ciencia de las virtudes.[3]​

Biografía

Alexandre Dianine-Havard tiene origen francés, ruso y georgiano.[4]​ Tras licenciarse en Derecho por la Universidad de París V Descartes, ejerció brevemente como abogado en Estrasburgo (1988-1989). Poco después se trasladó a Helsinki, donde residió durante dieciocho años. En 2000, abandonó su labor jurídica para dedicarse una labor divulgadora. Desde 2007 vive y trabaja en Moscú.[5]​

Es miembro numerario del Opus Dei.[6]​ Describió en detalle su vocación, su trayectoria y la de su familia en su libro "Mi Camino hacía el Liderazgo virtuoso" (EUNSA, 2021).

Métodos de desarrollo personal

En sus libros, Alexandre Havard pretende dar a sus lectores un estilo de gestión que él llama liderazgo virtuoso, diferente al liderazgo situacional, que según él implica el desarrollo de la persona humana.[7]​ El liderazgo y la virtud están vinculados porque la virtud crea confianza y permite al líder hacer lo que la gente espera de él.[8]​ Distingue al líder, que ayuda a las personas a avanzar, del gerente, que hace avanzar las cosas.[4]​

Su enfoque distingue el temperamento, innato, del carácter, adquirido mediante la repetición de actos nobles. Sostiene que las virtudes imprimen carácter a nuestro temperamento para que este temperamento deje de dominarnos, por lo que el que carece de virtud es esclavo de su temperamento. Piensa que el liderazgo no excluye a nadie ya que todos pueden crecer en virtud,[9]​ siendo el carácter solo un conjunto de virtudes.[10]​

Se basa en los conceptos de temperamento y carácter, haciendo referencia a las obras de Hipócrates y Aristóteles, enriquecidas por el pensamiento cristiano.[11]​[12]​

Alexandre Havard analiza la virtud de forma sistémica.[13]​

Su libro Creado para la grandeza: el liderazgo como ideal de vida se ha comparado con After virtue de Alasdair MacIntyre.[14]​

En su libro El liderazgo virtuoso, traducido a veintidós idiomas desde su publicación en Estados Unidos en 2007, cree que los líderes no basan su poder en la potestas sino en la auctoritas. Si esta auctoritas falta se inicia un círculo vicioso. En su lugar, la autoridad débil conduce al abuso de poder, lo que conduce a una mayor erosión de la autoridad y se bloquea el camino hacia el liderazgo auténtico.[15]​

Considera que la virtud tiene una única finalidad: la de realizarse plenamente como ser humano. Por tanto, la eficiencia no es el objetivo sino una de las consecuencias de una vida virtuosa. La excelencia es lo primero, la eficiencia lo segundo. Y la primera virtud que se adquiere cuando se desea ser líder es la virtud de la magnanimidad, la segunda es la humildad.[2]​

La enseñanza del liderazgo implica necesariamente la enseñanza de las virtudes. Los líderes se esfuerzan por crecer en virtud o no son líderes.[16]​ De modo que el liderazgo y la virtud no solo son compatibles, sino sinónimos. Esto significa que no es posible alcanzar la magnanimidad, que es la virtud de la excelencia, si no se trabaja en las otras virtudes.[11]​ Los líderes se definen por la magnanimidad y la humildad.[17]​

Difusión

Alexandre Havard creó diversos institutos de liderazgo virtuoso, que están presentes en los cinco continentes.[18]​

Ha publicado varios libros sobre el tema y, en particular, ha dado conferencias en Shanghái,[19]​ Estados Unidos,[20]​ -en la Escuela Nacional de Guerra y la Naval War College-,[21]​ en Kenia en Strathmore University,[22]​ en París en el liceo Saint Jean de Passy.[23]​

La Universidad de Mary en Dakota del Norte ha creado un MBA en Liderazgo Virtuoso, con el que está asociada.[8]​[24]​

Rusia y Europa

Aparte del liderazgo y el desarrollo personal, Alexandre Havard analiza la cuestión de las relaciones entre Rusia y Europa. Cree que el mundo en general, y Europa en particular, necesita el “genio ruso”.[25]​

Obras

  • 7 profetas: Un análisis de la crisis global, Eunsa, Pamplona, 2023, 192 pp. ISBN: 9788431338848.
  • Mi Camino hacia el Liderazgo virtuoso, Eunsa, Pamplona, 2021, 145 pp. ISBN: 9788431336042.
  • Coaching con Juana de Arco, Eunsa, Pamplona, 2020, 101 pp. ISBN: 9788431335793.
  • Creados para la grandeza, Eunsa, Pamplona, 2019, 124 pp. ISBN: 9788431333553.
  • Del temperamento al carácter - Cómo convertirse en un líder virtuoso, Eunsa, Pamplona, 2019, 136 pp. ISBN: 9788431333867.
  • Corazón libre: sobre la educación de los sentimientos, Eunsa, Pamplona, 2019, 96 pp. ISBN: 9788431334307.
  • Liderazgo virtuoso. Las virtudes clásicas, base de la excelencia personal, Palabra, Madrid, 2017, 224 pp. ISBN: 9788490615850

Referencias

  1. ↑ Díez i Bosch, Miriam (14 de abril de 2008). «Cómo ser un líder virtuosoː Entrevista con Alexandre Havard». Catholic.net (Roma). Consultado el 7 de octubre de 2020. 
  2. ↑ a b Romanowsky, Zoe (9 de junio de 2011). «On Leadership and Virtue: A Conversation with Alexandre Havard». Crisis Magazine (en inglés). Consultado el 7 de octubre de 2020. 
  3. ↑ «Congreso sobre liderazgo virtuoso». Navega (Zaragoza: Colegios de Fomento Sansueña y Montearagón) (100): 48-49. mayo de 2018. Consultado el 7 de octubre de 2020. 
  4. ↑ a b de Robien, Mathilde (28 de marzo de 2018). «Sommes-nous tous appelés à être leaders ?». Aleteia (en francés) (París). Consultado el 7 de octubre de 2020. 
  5. ↑ Universidade do Minho, ed. (30 de octubre de 2018). «How to create a Leadership Profile, by Alexandre Dianine-Harvard» (en inglés). Braga (Portugal). Consultado el 7 de octubre de 2020. 
  6. ↑ Prelatura del Opus Dei, ed. (4 de septiembre de 2014). «Don Álvaro es un gigante espiritual a la vez que un padre muy cercano y amigo». Madrid. Consultado el 7 de octubre de 2020. 
  7. ↑ Pourbaix, Aymeric (29 de abril de 2016). «Alexandre Havard: «Un leader est un serviteur magnanime»». Famille Chrétienne (en francés). Consultado el 7 de octubre de 2020. 
  8. ↑ a b Lopez, Kathryn Jean (7 de diciembre de 2015). «Got Greatness?». National Review (en inglés). Consultado el 7 de octubre de 2020. 
  9. ↑ Díez i Bosch, Miriam (19 de diciembre de 2007). «Leadership for everyoneː Interview With Author Alexandre Havard». Agencia de noticias Zenit (en inglés) (Roma). Archivado desde el original el 13 de mayo de 2009. Consultado el 7 de octubre de 2020. 
  10. ↑ Kibwana, Kivutha (16 de agosto de 2020). «Democracy must acknowledge that the youth are a majority». Sunday Nation (en inglés). p. 25. 
  11. ↑ a b Helena Oliveira (1 de noviembre de 2017). Associação Cristã de Empresários e Gestores (AGECE), ed. «“O que é necessário é ensinar liderança dotada de princípios éticos”» (en portugués). Algés. Consultado el 8 de octubre de 2020. 
  12. ↑ Kyrönlahti, Salla (2012). Hyvejohtajuus tienä `parempaan johtajuuteen (en finlandés). Vaasa: Vaasan Yliopisto. Filosofinen Tiedekunta (Universidad de Vaasa. Facultad de Filosofía). Consultado el 8 de octubre de 2020. 
  13. ↑ Alexandre Havard (2007). Cetro editores, ed. «Virtuous Leadership» (en inglés). Consultado el 8 de octubre de 2020. 
  14. ↑ Severance, Michael (7 de febrero de 2015). «Review of Alexandre Havard’s “Created for Greatness: The Power of Magnanimity”». The Catholic World Report (en inglés). Consultado el 8 de octubre de 2020. 
  15. ↑ Benites-Avalo, Susana (septiembre de 2018). «Aportes del liderazgo virtuoso de Alexandre Havard para una mejor comprensión de la segunda columna del octógono referida a la dirección: sistema formal, estilos y valores». Trabajo de Investigación para optar el Grado de Magíster en Gobierno de las Organizaciones (Piura: Universidad de Piura). Consultado el 8 de octubre de 2020. 
  16. ↑ «Ethics Can Be Taught». Proceedings Magazine (en inglés). diciembre de 2012. 
  17. ↑ Lutz, David (2016). «Financial Management and the Virtuous Life». Holy Cross College Notre Dame (en inglés) (Indiana): 8. 
  18. ↑ de Robien, Mathilde (16 de abril de 2018). «Peut-on devenir un grand homme en étant timide et réservé?». Aleteia. Consultado el 8 de octubre de 2020. 
  19. ↑ «La France est faite pour la grandeur». Ichtusː Au service de la Cité (en francés). París. Consultado el 8 de octubre de 2020. 
  20. ↑ Franciscan University, ed. (12 de octubre de 2011). «Leadership as Virtue in Action - Alexandre Havard at Franciscan University» (en inglés). Consultado el 8 de octubre de 2020. 
  21. ↑ «Alexandre Havard Lecture and Book Signing (Complimentary) (Past Event)». Cardus (en inglés). Ontario (Canadá). Consultado el 8 de octubre de 2020. 
  22. ↑ Strathmore University (ed.). «Virtuous Leadership; transforming, life, culture and business» (en inglés). Nairobi. Consultado el 8 de octubre de 2020. 
  23. ↑ Charles-Henri d'Andigné (27 de septiembre de 2018). «Passeurs d'hommes, une formation pour grandir, conduire et servir». Famille Chrétienne (en francés). Consultado el 9 de octubre de 2020. 
  24. ↑ University of Mary (ed.). «Virtuous Leadership Specialization» (en inglés). Bismarck (Dakota del Norte). Consultado el 9 de octubre de 2020. 
  25. ↑ Havard, Alexandre Dianine (14 de noviembre de 2018). «Dostoïevski, c’est l’homme européen en quête de dignité». Aleteia (en francés) (París). Consultado el 9 de octubre de 2020. 

Enlaces externos