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AOK Baden-Württemberg
Sozialversicherung	Gesetzliche Krankenversicherung
Kassenart	Allgemeine Ortskrankenkasse
Rechtsform	Körperschaft des öffentlichen Rechts
Gründung	1994
Zuständigkeit	Baden-Württemberg
Sitz	Stuttgart
Vorstand	Johannes Bauernfeind (Vorstandsvorsitzender); Alexander Stütz (stv. Vorstandsvorsitzender); Gordana Marsic (Mitglied des Vorstandes)
Verwaltungsrat	Peer-Michael Dick (Gruppe der Arbeitgeber); Maren Diebel-Ebers (Gruppe der Versicherten)
Aufsichtsbehörde	Ministerium für Soziales, Gesundheit und Integration Baden-Württemberg
Versicherte	4,6 Millionen (Stand Juli 2023)
Haushaltsvolumen	ca. 21 Mrd. Euro
Mitarbeiter	über 10.500
Website	https://www.aok.de/pk/bw/

Die AOK Baden-Württemberg ist ein Träger der gesetzlichen Krankenversicherung aus der Gruppe der Allgemeinen Ortskrankenkassen für Baden-Württemberg mit Sitz in Stuttgart. Sie ist mit über 4,6 Mio. Versicherten die fünftgrößte gesetzliche Krankenkasse Deutschlands und die größte in Baden-Württemberg. Sie ist aufgeteilt in 14 Bezirksdirektionen und beschäftigt zusammen mit der Hauptverwaltung in Stuttgart über 10.500 Mitarbeiter. Das Haushaltsvolumen beträgt ca. 21 Mrd. Euro.^[3]

Finanzen

Beitragssätze

Seit 1. Januar 2009 werden die Beitragssätze vom Gesetzgeber einheitlich vorgegeben. Aktuell beträgt der allgemeine Beitragssatz (für krankengeldberechtigte Mitglieder und Rentner) zur Krankenversicherung 14,6 Prozent. Mitglieder ohne Krankengeldanspruch zahlen grundsätzlich den ermäßigten Beitragssatz in Höhe von 14,0 Prozent. Beide Beitragssätze sind bei allen gesetzlichen Krankenkassen gleich.

Die AOK Baden-Württemberg erhob bis 31. Dezember 2014 keinen einkommensunabhängigen kassenindividuellen Zusatzbeitrag. Seit 1. Januar 2015 erhebt sie einen einkommensabhängigen Zusatzbeitrag, 2022 von 1,3 Prozent und seit 2023 von 1,6 Prozent.^[4]

Haushalt Krankenversicherung (ohne Pflegeversicherung)

Die AOK Baden-Württemberg hatte im Jahr 2020 insgesamt Einnahmen in Höhe von 15.354 Mio. Euro. Je Versicherten entspricht das Einnahmen in Höhe von 3.399 Euro.^[5]

Ausgaben 2020
Leistungsart	Anteil an den Leistungsausgaben	absolut (in Mio. Euro)	Veränderung zum Vorjahr	je Versicherter (in Euro)
Krankenhausbehandlung	30,8 %	4.712	+5,4 %	1.043
Ärztliche Behandlung	17,8 %	2.723	+9,0 %	603
Arzneimittel	15,7 %	2.406	+3,6 %	533
Krankengeld	6,1 %	931	+9,4 %	206
Zahnärztliche Behandlung (ohne Zahnersatz)	4,6 %	701	+2,9 %	155
Hilfsmittel	3,4 %	523	+2,2 %	116
Heilmittel	3,0 %	460	-3,0 %	102
Behandlungspflege und Häusliche Krankenpflege	2,7 %	415	+5,6 %	92
Fahrkosten	2,7 %	456	+14,5 %	101
Vorsorge- und Rehabilitationsleistungen	1,4 %	219	-19,6 %	48
Sonstige Leistungsausgaben	1,8 %	279	-3,4 %	62
Zahnersatz	1,1 %	172	-6,6 %	38
Dialyse	1,0 %	149	+1,8 %	33
Früherkennungsmaßnahmen	1,0 %	157	-0,8 %	35
Schutzimpfungen	0,8 %	121	+8,9 %	27
Schwangerschaft und Mutterschaft (ohne stationäre Entbindung)	0,6 %	97	+1,9 %	21
Leistungsausgaben gesamt		14.519	+4,8 %	3.214

Überblick

Die AOK Baden-Württemberg besteht aus 14 Bezirksdirektionen.^[3]

Bezirksdirektionen der AOK Baden-Württemberg

Bodensee-Oberschwaben, Heilbronn-Franken, Hochrhein-Bodensee, Ludwigsburg-Rems-Murr, Mittlerer Oberrhein, Neckar-Alb, Neckar-Fils, Nordschwarzwald, Ostwürttemberg, Rhein-Neckar-Odenwald, Schwarzwald-Baar-Heuberg, Stuttgart-Böblingen, Südlicher Oberrhein, Ulm-Biberach

Ausbildung bei der AOK Baden-Württemberg

Bei der AOK Baden-Württemberg ist die Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten mit Ausrichtung Krankenversicherung möglich. In der Regel dauert die Ausbildung drei Jahre. Die praktische Ausbildung erfolgt in Bereichen wie Privat- und Firmenkundenbetreuung, Gesundheitsförderung, Krankengeldmanagement usw. Im Bildungszentrum wird den Auszubildenden das Sozialversicherungsrecht gelehrt und die erfolgreiche Gesprächsführung mit Kunden trainiert. Sozialversicherungs- und Rechtslehre, Allgemeine Wirtschaftslehre, Rechnungswesen und Deutsch lernen die Auszubildenden in der Berufsschule.^[6]

Darüber hinaus gibt es auch weitere Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie zum Beispiel Kaufleute für Dialogmarketing im Außendienst, DHBW-Studiengänge wie Soziale Arbeit im Gesundheitswesen und ein Studium zum AOK-Betriebswirt.^[7]

Organisation und Leitung

Selbstverwaltung der AOK Baden-Württemberg

Seit Bestehen des Sozialversicherungssystems gestaltet eine gemeinsame Selbstverwaltung von Versicherten und ihren Arbeitgebern die Politik der Sozialkassen. Bei den Krankenkassen geschieht das über gemeinsam gebildete Verwaltungsräte. In Sozialwahlen entscheiden Versicherte und Arbeitgeber alle sechs Jahre über ihre Vertreter in den Verwaltungsräten. Die AOKs unterliegen der Rechtsaufsicht der Länder, der AOK-Bundesverband derjenigen des Bundesministeriums für Gesundheit.

Verwaltungsrat

Der Verwaltungsrat der AOK Baden-Württemberg hat 30 Mitglieder (15 Versicherten- und 15 Arbeitgebervertreter) und ist das höchste Beschlussorgan der AOK. Er hat weitreichende Kontroll- und Informationsrechte und bestimmt den sozial- und unternehmenspolitischen Kurs des Unternehmens. Seine Mitglieder wählen den Vorstand.^[1]

Peer-Michael Dick (Gruppe der Arbeitgeber)
Maren Diebel-Ebers (Gruppe der Versicherten)

Bezirksrat

Neben dem Verwaltungsrat gibt es in jeder AOK-Bezirksdirektion einen Bezirksrat.^[1] Dieser vertritt die Interessen der Versicherten vor Ort und besteht ebenfalls aus jeweils bis zu 15 Vertretern der Versicherten und Vertretern der Arbeitgeber.

Vorstand

Der Vorstand trifft eigenverantwortlich alle Entscheidungen, um die vom Verwaltungsrat gesetzten Grundsätze und Ziele umzusetzen. Anders als der Verwaltungsrat führt der Vorstand der AOK die Geschäfte hauptamtlich aus und vertritt die AOK nach außen. Er wird vom Verwaltungsrat für eine Amtszeit von sechs Jahren gewählt.^[8]