منظمة أصحاب العمل أو جمعية أصحاب العمل هي منظمة جماعية للمصنعين وتجار التجزئة، أو غيرهم من موظفيالرأسمالية. تسعى منظمات أرباب العمل لتنسيق سلوك الشركات الأعضاء فيها خلال المفاوضات مع اتحاد نقابة عمال أو الهيئات الحكومية.
التاريخ
الرأسمالية تستند على نموذج نظري فيه الكيانات التجارية الفردية منافسة مع بعضها البعض في محاولة لتحقيق مكاسب في توليد أرباح. هذا التنافس بين المتنافسين يميل بطبيعة الحال للحيلولة دون العمل المشترك للنهوض المصالح المشتركة. [1] وظهور اتحاد نقابة عمال وجهودهم لإنشاء مفاوضة مشتركة الاتفاقيات على المستوى المحلي أو على مستوى الصناعة واسعة مهدت نهاية المطاف الطريق للعمل جنبا إلى جنب من قبل المنافسين توظيف هذه العمالة في المشترك. [1]
من المعروف أن الكيانات الجماعية التي وضعتها المؤسسات التجارية التي تعمل بانسجام على مثل هذه الأمور بأشكال مختلفة على أنها "منظمات أرباب العمل أو أصحاب العمل الجمعيات.
تاريخيا، كانت جمعيات أرباب العمل من نوعين العامة: تلك التي تتكون فقط من أرباب العمل في تجارة واحدة أو صناعة، أو تلك التي تجمع بين أرباب العمل من عبر طيف واسع من الصناعات على المستوى المحلي أو الإقليمي أو الوطني[1]
كما كان الحال بالنسبة للنقابات، "ظهرت المنظمات في المدن الصناعية الكبرى خلال النصف الأول من القرن 19. [2] كل النقابات ومنظمات أرباب العمل تميل إلى أن تكون مترجمة. <اسم المرجع = Hilbert186 /> كما بدأت النقابات على التكاثر واكتساب القوة في المفاوضات حول الأجور وظروف من خلال استخدام إضراب ق، بدأ أرباب العمل على توحيد وتقليص معدلات الأجور وغير ذلك القيد في الحركة العمالية المنظمة الناشئة. [2]
في بلدان مثل سويسرا، والمفاوضات غالبا ما تحدث على مستوى الكانتونات، فرع من قبل الفرع. لا تشارك الدولة في هذه المفاوضات، ولكن يمكن أن تتدخل إذا كان أرباب العمل والنقابات العمالية لا توصل إلى اتفاق في القطاع حيث توجد الراتب الإغراق.
^ ابجF.W. Hilbert, "Employers' Associations in the United States," in Jacob H. Hollander and George E. Barnett (eds.), Studies in American Trade Unionism. New York: Henry Holt and Co., 1912; pg. 185.
^ ابHilbert, "Employers' Associations in the United States," pg. 186.
