مجلة السلوك التنظيمي، هي مجلة أكاديمية تتم مراجعتها من قبل الأقران ويتم نشرها ثماني مرات في السنة بواسطة وايلي بلاكويل . تنشر المجلة تقارير تجريبية ومراجعات نظرية تغطي طيف أبحاث السلوك التنظيمي . تأسست عام 1980 باسم مجلة السلوك المهني وحصلت على عنوانها الحالي عام 1988. كان رئيس التحرير المؤسس كاري كوبر ( كلية مانشستر للأعمال ) ، الذي خلفه نيل أشكاناسي ( كلية إدارة الأعمال بجامعة كوينزلاند ). رئيسة التحرير الحالية هي سوزان إس ماسترسون ( جامعة سينسيناتي ).
الاستخلاص والفهرسة
تم تلخيص المجلة وفهرستها في فهرس الاستشهادات الاجتماعية، [1] Scopus ، [2] ProQuest ، ملخصات كامبريدج العلمية، قواعد بيانات EBSCO ، ومجموعة الزمرد للنشر . [3] وفقًا لتقارير الاستشهاد بالمجلات الأكاديمية ، فإن عامل التأثير لعام 2015 يبلغ 2.986. [4]
أفضل ورقة أطروحة
ترعى المجلة جائزة «أفضل ورقة بحثية مستندة إلى أطروحة» السنوية لأكاديمية الإدارة، والتي تُمنح ورقة واحدة، تستند إلى أطروحة، والتي تقدم مساهمة كبيرة في تخصص OB. [5]
المجلة الدولية لعلم النفس الصناعي والتنظيمي
في عام 2012 ، أُعلن أنه سيتم نشر المجلة الدولية لعلم النفس الصناعي والتنظيمي كعدد مراجعة سنوي لمجلة السلوك التنظيمي . وهذه المسألة ستكون-شارك التعديل الأخير تم بواسطة جيرارد P. هودجكينسون ( وارويك كلية إدارة الأعمال ) وJ. كيفن فورد ( جامعة ولاية ميشيغان ). [6]
انظر أيضًا
المراجع
روابط خارجية
.svg){kind=small}