Artikel ini perlu dikembangkan agar dapat memenuhi kriteria sebagai entri Wikipedia. Bantulah untuk mengembangkan artikel ini. Jika tidak dikembangkan, artikel ini akan dihapus.
Teori pertukaran pemimpin-anggota adalah penciptaan kelompok-kelompok kesayangan dan kelompok-kelompok bukan kesayangan oleh para pemimpin.[2]
Referensi
^Dulebohn, James; Bommer, William; Liden, Robert; Brouer, Robyn; Ferris, Gerald R. (2012). "A Meta-Analysis of Antecedents and Consequences of Leader-Member Exchange: Integrating the Past With an Eye Toward the Future". Journal of Management. Southern Management Association. 36 (6): 1715–1759. doi:10.1177/0149206311415280.Parameter |s2cid= yang tidak diketahui akan diabaikan (bantuan)
^Robbins, S. P. Perilaku Organisasi Buku 2, Jakarta: Salemba Empat, 2008, hal. 65.
Artikel bertopik manajemen ini adalah sebuah rintisan. Anda dapat membantu Wikipedia dengan mengembangkannya.
